မဲေဆာက္တြင္ သႀကၤန္သံခ်ပ္ ၿပိဳင္ပြဲျပဳလုပ္မည္

၂၀၁၀ ေရြးေကာက္ပြဲ တိုက္ဖ်က္ေရးႏွင့္ ျပည္သူ႔အစိုးရတရပ္ ေပၚေပါက္ေရးအတြက္ သႀကၤန္သံခ်ပ္ ၿပိဳင္ပြဲတရပ္ကို လူထုတိုက္ပြဲ ေကာ္မတီအဖြဲ႔က ထိုင္း-ျမန္မာနယ္စပ္ မဲေဆာက္ၿမိဳ႕တြင္ က်င္းပျပဳလုပ္မည္ျဖစ္သည္။

နယ္စပ္အေျခစိုက္ လူထုတိုက္ပြဲေကာ္မတီ-၂၀၁၀ ၏ စစ္ဆင္ေရးမႉးတဦးျဖစ္သည့္ ကိုစိန္ဟန္က “အဖြဲ႔ရဲ႕လုပ္ငန္းစဥ္ေတြထဲက နည္းေပါင္းစံု လူထုပါ၀င္ပူးေပါင္းေရးအတြက္ ဒီသံခ်ပ္ၿပိဳင္ပြဲကို ျပဳလုပ္ေပးတာပါ။ ဒီမွာရိွေနၾကတဲ့ ျမန္မာေတြနဲ႔ စက္႐ံုအလုပ္႐ံုက အလုပ္သမားထုေတြကေနတဆင့္ ျပည္တြင္းမွာရိွတဲ့လူေတြ ႏိုင္ငံေရးအရ ႏိုးၾကားၿပီး လူထုတိုက္ပြဲမွာ ပါ၀င္ႏိုင္ဖို႔အတြက္ ဒီအစီအစဥ္ကို က်င္းပတာျဖစ္တယ္” ဟု ေခတ္ၿပိဳင္သို႔ေျပာသည္။

ယခုၿပိဳင္ပြဲသည္ နအဖ၏လုပ္ရပ္မ်ားကို လံုး၀လက္မခံဘဲ ဆန္႔က်င္တိုက္ဖ်က္သြားရန္ ေကာ္မတီကခ်မွတ္ခဲ့သည့္ “ဘူး” ဆန္႔က်င္ေရးလႈပ္ရွားမႈ၏ အစိတ္အပိုင္းတခုျဖစ္သည္ဟုလည္း ကိုစိန္ဟန္က ေျပာသည္။

သံခ်ပ္တဖြဲ႔လွ်င္ အမ်ဳိးသား အမ်ိဳးသမီး (၁၅) ဦး ပါ၀င္ယွဥ္ၿပိဳင္ရမည္ျဖစ္ၿပီး သတ္မွတ္ခ်ိန္မိနစ္ (၃၀) ျဖစ္ကာ ယခုလ (၁၅-၁၆) ရက္ေန႔တုိ႔တြင္ နံနက္ (၁၀) နာရီမွ စတင္၍ မဲေဆာက္ၿမိဳ႕ရိွ ေဖ်ာ္ေျဖေရးစင္ျမင့္တြင္ က်င္းပမည္ျဖစ္သည္။

ၿပိဳင္ပြဲ၀င္အဖြဲ႔မ်ား လိုအပ္သည့္ တူရိယာပစၥည္းမ်ားႏွင့္ အသံပိုင္းဆိုင္ရာ စက္ပစၥည္းမ်ားကို ပြဲက်င္းပေရးေကာ္မတီမွ စီစဥ္ေပးမည္ျဖစ္ၿပီး ၿပိဳင္ပြဲတြင္ ဆုရရိွသည့္ အသင္းမ်ားကို ေငြသားဆုမ်ားအျပင္ ဆုရအဖြဲ႔ (၃) ဖြဲ႔၏ တင္ဆက္မႈမ်ားကိုလည္း ေလဆာဓာတ္ျပားမ်ားျဖင့္ ျပည္တြင္းျပည္ပသိုု႔ ျဖန္႔ေ၀ေပးသြားမည္ျဖစ္သည္။

မဲေဆာက္ၿမိဳ႕အေျခစိုက္ ျမန္မာျပည္သား သံခ်ပ္အဖြဲ႔၏ေခါင္းေဆာင္ ဦးမိုးႀကိဳးက “က်ေနာ္တို႔ မဲေဆာက္မွာ သံခ်ပ္ထိုးလာတာ (၅) ႏွစ္ရိွၿပီ။ ျပည္တြင္းမွာက နအဖ တက္လာခ်ိန္ေလာက္ကစၿပီး သႀကၤန္မွာ သံခ်ပ္ေတြ ပိတ္လိုက္တာ ကေန႔အထိပဲ။ က်ေနာ္တို႔က ဒီလူ၊ ဒီေခတ္၊ ဒီစနစ္နဲ႔ စနစ္ရဲ႕သားေကာင္ေတြျဖစ္တဲ့ လူထုေတြရဲ႕ဘ၀အေမာေတြကို ေဖာ္ထုတ္ ျပသခ်င္တာေၾကာင့္ ႏွစ္စဥ္ လုပ္ျဖစ္တာပါ” ဟု ေျပာသည္။

မဲပအထည္ခ်ဳပ္စက္႐ံုမွ လုပ္သားေမာင္ သံခ်ပ္အဖြဲ႔ေခါင္းေဆာင္ ကိုဖိုးကုလားက “က်ေနာ္တို႔အဖြဲ႔က အေပ်ာ္တမ္းအဖြဲ႔႔ပဲ။ ဖိတ္တဲ့ေနရာအကုန္သြားတယ္။ ေျပာစရာရိွတာကို အမွန္အတိုင္း အကုန္ေျပာပါတယ္။ ျပည္တြင္းကလူေတြ မေကာင္းတာကို လုပ္ရင္ ေျပာသလို ဒီဘက္ကလူေတြ မဟုတ္တာလုပ္ရင္လည္း ေျပာပါတယ္။ ဆုရတာ မရတာက အေၾကာင္းမဟုတ္ပါဘူး။ သံခ်ပ္ထိုးခြင့္ရတာကိုပဲ ေက်းဇူးတင္တယ္” ဟု ေျပာသည္။

သံခ်ပ္ၿပိဳင္ပြဲ ၀င္ေရာက္ယွဥ္ၿပိဳင္လိုသည့္ အဖြဲ႔မ်ားအေနျဖင့္ ဖုန္းနံပတ္ ၀၈၁-၂၈၄၁၄၁၈၊ ၀၈၄-၅၇၅၅၄၁၆၊ ၀၈၆-၉၃၄၇၄၅၉၊ ၀၈၆-၂၇၀၇၀၅၅ တို႔ကို ဆက္သြယ္ႏိုင္သည္ဟု ပြဲက်င္းပေရးေကာ္မတီက ေျပာသည္။

လူထုလႈပ္ရွားမႈတိုက္ပြဲ ေဖာ္ေဆာင္ေရးႏွင့္ ျပည္သူ႔အစိုးရတရပ္ ေပၚေပါက္ႏိုင္ေရးအတြက္ ရည္ရြယ္၍ ၂၀၁၀ ေရြးေကာက္ပြဲအား တိုက္ဖ်က္ရန္ လူထုတိုက္ပြဲေကာ္မတီကို ယခုလ (၃) ရက္တြင္ ထိုင္း-ျမန္မာနယ္စပ္၌ ဖြဲ႔စည္းထားျခင္း ျဖစ္သည္။

လူထုတိုက္ပြဲေကာ္မတီ -၂၀၁၀ တြင္ သံဃာ့ေခါင္းေဆာင္မ်ား၊ ေက်ာင္းသားေခါင္းေဆာင္ေဟာင္းမ်ား အစရိွသည့္ ျပည္တြင္းျပည္ပ ဒီမိုကေရစီလႈပ္ရွားသူမ်ားႏွင့္ တိုင္းရင္းသားမ်ားပါရိွသည္ဟု ေကာ္မတီေၾကညာခ်က္တြင္ ပါရိွသည္။

Read more...

ျမန္မာ အလုပ္သမား မေလးရွားႏိုင္ငံ ဆီလန္ေဂါ တြင္ အသတ္ခံရ

အသက္ ၃၃ ႏွစ္ အရြယ္ရွိ ျမန္မာ အလုပ္သမား ကိုမင္းေစာဦး ဆိုသူသည္ တနဂၤေႏြေန႔က မေလးရွားႏိုင္ငံ
ဆီလန္ဂါရွိ ကလန္ၿမိဳ ့မွ ပိုက္စက္ရံု တစ္ခု ေရွ႕တြင္ လဲက်ေသဆံုးေနသည္ကို ေတြ ့ရွိ ရေၾကာင္း ယေန႔ထုတ္
မေလးေမး သတင္းစာ တြင္ ေဖာ္ျပထားသည္။
ေသဆံုးသူ၏ ရုပ္အေလာင္းကို ကလန္ ရွိ ဘူကစ္ ရာဂ်ာ စက္မႈ ဇုန္ တြင္ ယမန္ေန ့ည ၈ နာရီက စက္ရံု ၏
တာ၀န္ရွိ သူ တစ္ဦး က ေတြ ့ရွိ ျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း ကလန္ ရဲ က မေလးေမး သို ့ေျပာသည္။ေတြ ့ရွိ ခ်ိန္တြင္
တစ္ကိုယ္လံုး ေသြးမ်ားျဖင့္ ေပက်ံေနၿပီး ၀မ္းဗိုက္တြင္ ဓားဒဏ္ရာ မ်ား ေတြ ့ရွိရၿပီး မေသခင္ လူစုလူေ၀း
ျဖင့္ ရိုက္ႏွက္ခံရထားျခင္း ျဖစ္ႏိုင္သည္ ရဲတပ္ဖြဲ ့က သံုးသပ္သည္။
ကို မင္းေစာဦး ေသဆံုးမႈ တြင္ သံသယရွိ သူ စက္ရံု ႀကီးၾကပ္ေရးမႈး တစ္ဦး ႏွင့္ ညေစာင့္ ႏွစ္ဦး ကို ဖမ္းဆီး
ထားၿပီး သံသယ ရွိသူ အသက္ ၃၅ ႏွစ္ အရြယ္ တရားခံတစ္ဦး မွာ ထြက္ေျပးလြတ္ေျမာက္ေနသည္။
ေသဆံုး သူ အနီးတြင္ အသြား ခုႏွစ္ လက္မ အရြယ္ ဓားတစ္ေခ်ာင္း ေတြ ့ရသည္။
ကို မင္းေစာဦး ၏ အေလာင္း ကို Tengku Ampuan Rahimah ေဆးရံု သို ့ပို ့ထားကာ ရင္ခြဲ၍ စစ္ခ်က္ယူေနသည္ ဟု သိရသည္။
စစ္အစိုးရ လက္ေအာက္တြင္ အလုပ္အကိုင္ ရွားပါးမႈေၾကာင့္ ျမန္မာ လူမ်ိဴး လူငယ္ မ်ားမွာ ထိုင္း၊မေလးရွား၊စကၤာပူစသည့္ ႏိုင္ငံတြင္ မ်ားတြင္ သြားေရာက္ အလုပ္လုပ္ ကိုင္ၾကရာမွ ထိုႏိုင္ငံသား မ်ားမွ ေခါင္းပံုျဖတ္မႈ မၾကာခဏ ႀကံဳေတြ ့ရာတြင္ အသက္ ေသဆံုးသည္ထိ
ျဖစ္ပြားမႈမ်ား မၾကာခဏ ျဖစ္ေပၚေလ့ရွိသည္။
ထိုသို ့ျဖစ္ပြားခဲ့လွ်င္လည္း ထို ႏိုင္ငံရွိ ျမန္မာ သံရံုးက မဆိုင္သလိုပင္ ေနေလ့ရွိသည္။

Read more...

အဖမ္းဆီးခံ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားအား ျမန္မာအာဏာပိုင္ေတြ စစ္တပ္အတြင္းသို႕ ပို႕ေဆာင္ေန

ထိုင္းႏိုင္ငံ မဲေဆာက္ေဒသရွိ ျမန္မာအလုပ္သမားကို ထုိင္းရဲမ်ားမွ အလုပ္ခြင္အတြင္း ဝင္ေရာက္ဖမ္းဆီး ေထာင္ခ်ခ့ဲၿပီးျမန္မာျပည္သုိ႕ ျပန္လည္ပို႕ေဆာင္ရာ ၉၉၉ ဂိတ္ ၁ရွိ ျမန္မာအာဏာပိုင္မ်ားက ေငြျဖင့္ မေရြးႏုိင္သူမ်ားကို စစ္မႈမထမ္းမေနရ ဟုဆိုကာ အလိုမတူဘဲ စစ္တပ္ထဲသို႕ ပုိ႕ေဆာင္ေနသည္ ဟု ထို ဂိတ္မွ ထြက္ေျပးလြတ္ေျမာက္လာသူတစ္ေယာက္က ေျပာသည္၊

ယခုလ ၁၃ရက္ေန႕တြင္ မဲေဆာက္ၿမိဳ႕ မယ္ပရက္ကြက္ရွိ ေဆးသုတ္လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း ထိုင္းပုလိပ္မ်ား ဝင္ေရာက္ဖမ္းဆီးရာ လက္မွတ္မရွိသူ ေဆးသုတ္သမား ၄ ဦးကို ဖမ္းဆီး သြားခဲ့သည္။ ဖမ္းဆီးခံရသည့္ အလုပ္သမား ၄ ဦးကို လက္မွတ္မရွိသည့္အတြက္ သံေထာက္အမႈ ျဖစ္ေသာေၾကာင့့္္ ၁၂ ရက္ ေထာင္ခ်ခဲ့သည္၊

ေထာင္ ၁၂ရက္ က်ခံၿပီးေနာက္ ထုိင္းအာဏာပိုင္ေတြက ျမန္မာျပည္ဘက္ျခမ္းသို႕ ပုိ႕ေဆာင္ခဲ့သည္၊ ျမန္မာျပည္ဘက္ျခမ္းေရာက္ရွိၿပီီး ဘတ္ေငြ ၁ဝဝဝျဖင့္ ေရြးခုိင္းသည္၊ ေရြးႏုိင္သူမ်ားကို ျပန္လႊတ္ေပးၿပီး မေရြးႏုိင္သူမ်ားကုိ ေပၚတာထဲသုိ႕ ထည့္ပစ္မည္၊ စစ္သားလုပ္ရမည္၊ ေျမေအာက္ခန္းသုိ႔ ပို႔မည္ဟု အမ်ိဳးအမ်ိဳးၿခိမ္းေျခာက္ ရုိက္ႏွကေၾကာင္းစစ္တပ္ထဲ အတင္းပို႕ေဆာင္ရာမွ ထြက္ေျပးလြတ္ေျမာက္လာသူ ကိုမင္းညိုက ယခုလို ေျပာဆိုသည္၊

“ သူတုိ႕ (အာဏာပုိင္)ေတြျဖစ္တ့ဲDKBAဂိတ္အတြင္းက တာဝန္ရွိသူ ကိုဖိုးေက်ာ္က က်ေနာ္တို႕ကို ထုိင္းဘက္ကမ္း သုည ဂိတ္မွာ ခ်ေပးတယ္၊ၿပီးေတာ့ျမန္မာဘက္ျခမ္း ၉၉၉ ဂိတ္က စက္ေလွနဲ႕လာေခၚတယ္၊ ေရလည္မွာ ေသာင္ျဖစ္ထြန္းေနတဲ့ ေနရာမွာ ေလွကိုရပ္ၿပီး ဘတ္ေငြ ၅ဝဝနဲ႕ ေရြးခုိင္းတယ္၊ မေရြးႏုိင္သူေတြကို ကမ္းေပၚတက္ခုိင္းၿပီး လူစီလူစစ္တယ္၊ မိန္းကေလး သက္သက္ေယာက္်ားေလးသက္သက္ ေခၚသြားတယ္။ စခန္္းေရာက္ေတာ့ဘတ္ ၁ဝဝဝ ေပးရတယ္ ေပးရင္ေတာ့ ျပန္ရတယ္ေလ ဒါေၾကာင့္လာေရြးဖို႕ဆက္သြယ္ခုိင္းတယ္၊ က်ေနာ္နဲ႕ က်န္တဲ့ ၁၂ေယာက္ေလာက္ မေရြးႏိုင္ေတာ့ ရိုက္တယ္၊ ထိုးတာလည္း ခံရတယ္၊ ၿပီးေတာ့ စစ္တပ္ထဲပုိ႕မယ္ဆုိၿပီး ဂိတ္ထဲမွာပဲ ေနခုိင္းတယ္၊ ထြက္ေျပးရင္ ေထာင္ထားတဲ့ မုိင္းေတြရွိတယ္လည္းေျပာတယ္၊ ညအိပ္ၿပီးေနာက္ေန႕ ၁ဝနာရီထိုးရင္ စစ္တပ္က ကား လာေခၚမယ္ေျပာတယ္၊ က်ေတာ္လည္း ထြက္ေျပးဖို႕ပဲ စဥ္းစားေနမိတယ္ေလ၊ ၁ နာရီထိုးေတာ့ လူလစ္တာနဲ႕ ေခ်ာင္းထဲခုန္ခ်ၿပီး ထြက္ေျပးတယ္၊ ေနာက္က လုိက္ဖမ္းၾကေသးတယ္၊ မေျပးနဲ႕ ရပ္လို႕ေအာ္တယ္၊ မရပ္ေသနတ္ပစ္မယ္လို႕ လည္းၿခိမ္းေျခာက္တယ္၊ က်ေနာ္က ပစ္ခ်င္ပစ္ပါေစ ေျပးမယ္ဆိုးၿပီး ေျပးတာပဲ၊ ဒီလိုနဲ႕ ထုိင္းဘက္ကမ္းကို ေရာက္တဲ့အထိ ဆက္ေျပးရင္း လြတ္လာတာပါ ”ဟုေျပာသည္၊

က်ေနာ္ထပ္ေျပာခ်င္တာ သတိေပးခ်င္တာက ထုိင္းမွာ အလုပ္လုပ္ေနတဲ့ ညီအစ္ကုိေမာင္ႏွမေတြ လက္မွတ္မရွိလို႕ အဖမ္းခံရရင္ ျမန္မာျပည္ ျပန္ပို႕တာ ခံၾကရမွာပဲ၊ အဲသည္လို ျပန္ပုိ႕တာခံရရင္ က်ေနာ္လုိ အႏွိပ္စက္ခံ အႏိုင္က်င့္တာ ခံရမယ္၊ ေပၚတာထဲထည့္တာ စစ္တပ္ထဲထည့္တာ ေတြ ခံရမယ္၊ မေရြးႏုိင္ရင္ ခံရမွာေပါ့၊ ေရြးႏုိင္ရင္ေတာ့ ကိစၥမရွိဘူး၊ ျဖစ္ႏုိင္ရင္ အသြားအလာ ဆင္ျခင္ သတိနဲ႕ သြားလာဖို႕ကို ေျပာခ်င္တာပါဟု ကိုမင္းညိဳက ေျပာသည္၊

ယခင္ႏွစ္ေတြက စစ္တပ္ထဲထည့္တာ ေပၚတာဆြဲတာေတြ မရွိခဲ့ပါဘူး၊ ယခုႏွစ္ ၃လပိုင္းက်မွ အခုလို လုပ္ေဆာင္လာတာဟာ ဟု ထပ္မံ သိရွိရပါသည္၊

Read more...

ျမန္မာအလုပ္သမား (၁၀၀ ) ေက်ာ္ ဘတ္ (၆) သိန္းခန္႔ ေငြလိမ္ခံရ

စိုးမိုး/ ၂၅ မတ္ ၂ဝ၁ဝ
ထိုင္းႏိုင္ငံ ရေနာင္းၿမိဳ႕တြင္ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားကို ယာယီႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ ျပဳလုပ္ေပးမည္ဆိုကာ APHAI PHANOK ကုမၸဏီတာ၀န္ခံက ဘတ္ (၆) သိန္းခန္႔ ေငြေၾကး လိမ္လည္ေတာင္းယူၿပီး တိမ္းေရွာင္သြားေၾကာင္း အလုပ္သမားမ်ားက ေျပာသည္။

“က်ေနာ္ ဒီမနက္ ကုမၸဏီကို သြားေမးေတာ့ ကုမၸဏီက သူနဲ႔အတူလုပ္တဲ႔ လူေတြကလည္း သူ႔ကို ေတြ႔ခ်င္ေနတယ္။ သူနဲ႔ အလုပ္အပ္ထားတဲ့ အလုပ္သမားက (၁၀၀) ေက်ာ္ေလာက္ရွိတယ္ ေျပာတယ္။ ဒီကိစၥ တိုင္မယ္ဆိုရင္ ကုမၸဏီ ၀န္ထမ္းေတြကလည္း က်ေနာ္တို႔နဲ႔ အတူတူတိုင္မယ္လို႔ ေျပာလိုက္တယ္” ဟု ေငြေၾကးလိမ္လည္ခံလိုက္ရသူ ျမန္မာအလုပ္သမား ကို၀င္းက ေျပာသည္။

ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားကို ထိုင္းအစိုးရထုတ္ေပးထားသည့္ အလုပ္သမားကတ္မရွိဘဲ ယာယီႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ (၃) ရက္အတြင္း ထုတ္ေပးမည္ဆိုကာ တဦးလွ်င္ ဘတ္ (၄,၈၀၀) မွ (၅,၈၀၀) အထိ လိမ္လည္ေတာင္းခံသြားၿပီး အလုပ္သမားမ်ားကို ယာယီႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ လုပ္ကိုင္ေနေၾကာင္း အသိအမွတ္ျပဳထားသည့္ ကတ္ျပားမ်ားေပးကာ တိမ္းေရွာင္သြားျခင္းျဖစ္သည္။

“အဲဒီ ဘတ္ (၅,၀၀၀) ေပးေတာ့ သူက ဒီကတ္ျပား အစိမ္းေလးေပးတယ္။ အဲဒီကတ္ျပားက ရေနာင္းမွာ ေနလို႔ရတယ္၊ အလုပ္လုပ္လို႔ မရဘူးလုိ႔ ရဲက ေျပာတယ္။ အခု အလုပ္သမားေတြက အလုပ္လုပ္လုိ႔မရဘဲ ဒီတိုင္းေနေနရတယ္” ဟု ကို၀င္းက ဆက္ေျပာသည္။

ယင္းကုမၸဏီက ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားကိုသာမက ကုမၸဏီ၀န္ထမ္း ျမန္မာ (၃) ဦးကိုပါ လစာမေပးဘဲ ကုမၸဏီ႐ံုးတြင္ ထားခဲ့ၿပီး တိမ္းေရွာင္သြားျခင္းျဖစ္သည္။

“အခုဟာက က်မတို႔ကိုလည္း လစာမေပးဘူး။ အလုပ္သမားေတြကိုလည္း ႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ေဖာင္တင္မေပးဘူး။ အလုပ္သမားေတြက ႐ံုးကို လာေမးေတာ့ က်မတို႔က ရွင္းေနရတယ္။ က်မတို႔ကို လစာေပးမယ္ေျပာၿပီး မေပးဘဲ ေရွာင္သြားတာ။ တကယ္လုိ႔ လစာလည္း မေပးဘူး၊ အလုပ္သမားေတြကိုလည္း ဘာမွလုပ္မေပးဘူးဆိုရင္ ရေနာင္းတရား႐ံုးကို တိုက္႐ိုက္တိုင္မယ္” ဟု ယင္းကုမၸဏီ၀န္ထမ္း ေဒၚပိုပိုက ေျပာၾကားသည္။

ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားက အလုပ္သမားအေရး ေဆာင္ရြက္ေနသည့္ အလုပ္သမားအဖြဲ႔မ်ားႏွင့္ ဆက္သြယ္ေနၿပီး မနက္ျဖန္တြင္ တရားစြဲဆိုရန္ ျပင္ဆင္ေနေၾကာင္း သိရသည္။

“ထိုင္းအစိုးရကို တိုင္မယ္။ ထိုင္းလူ႔အခြင့္အေရးေကာင္စီကို ၾကား၀င္ေဆာင္ရြက္ဖို႔ေျပာမယ္။ အုိင္အယ္လ္အုိကလည္း လိုအပ္သလို လုပ္ဖို႔တင္ျပမယ္” ဟု ျပည္ေထာင္စုျမန္မာႏိုင္ငံအမ်ဳိးသားၫြန္႔ေပါင္းအစိုးရ (အန္စီဂ်ီယူဘီ) ဒုကၡသည္ႏွင့္ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေရးရာ တာ၀န္ခံ ဦးသက္ခိုင္က ေျပာၾကားသည္။

Read more...

အလုပ္သမား အခြင့္အေရးအတြက္ သမဂၢမ်ား လိုအပ္ေန

အလုပ္သမား အခြင့္အေရးအတြက္ သမဂၢမ်ား လိုအပ္ေန
ခိုင္စု | ၾကာသပေတးေန႔၊ ေဖေဖၚဝါရီလ ၁၁ ရက္ ၂၀၁၀ ခုႏွစ္ ၁၄ နာရီ ၅၃ မိနစ္


နယူးေဒလီ (မဇၥ်ိမ)။ ။ ျမန္မာႏိုင္ငံတြင္ အလုပ္သမားမ်ား၏ လူမႈဖူလံုေရးႏွင့္ အခြင့္အေရးအတြက္ အကာအကြယ္ေပး ေတာင္းဆိုေပးႏိုင္မည့္ သမဂၢမ်ား လိုအပ္ေနေၾကာင္း ျပည္ပရွိ ျမန္မာ အလုပ္သမား အဖဲြ႔မ်ားက ေျပာဆိုသည္။

လိႈင္သာယာ စက္မႈဇုန္ ၃ တြင္ ဖိနပ္စက္႐ံု တိုင္ရီ၊ အထည္ခ်ဳပ္ စက္႐ံုမ်ားျဖစ္သည့္ က်ားမင္းႏွင့္ OPAL 2 (ေခၚ) ျမဖက္ရွင္မွ အလုပ္သမားမ်ား ဆႏၵျပမႈကုိ ထိုင္းႏုိင္ငံ မဲေဆာက္ၿမိဳ႕ အေျခစိုက္ ေရာင္ျခည္ဦး အလုပ္သမား အဖြဲ႔ႏွင့္ FTUB (ေခၚ) ျမန္မာႏုိင္ငံ အလုပ္သမား သမဂၢမ်ား အဖဲြ႔ခ်ဳပ္က ေခါင္းေဆာင္မ်ားက သံုးသပ္ေျပာဆုိျခင္း ျဖစ္သည္။

“ျမန္မာျပည္မွာ အလုပ္သမား လူမႈဖူလံုေရးစနစ္ ေသခ်ာမရွိဘူး။ အလုပ္သမားအတြက္ အာမခံခ်က္ အျပည့္အဝ မရွိဘူး။ အလုပ္ရွင္၊ အလုပ္သမား စာခ်ဳပ္ရွိရမယ္။ တခ်ဳိ႕စက္႐ံုမွာ စာခ်ဳပ္မရွိဘူး။ အလုပ္သမား အခြင့္အေရး ကာကြယ္ေပးမယ့္၊ ေတာင္းဆုိေပးမယ့္ အလုပ္သမား သမဂၢေတြ မရွိဘူး။ အလုပ္သမားေတြဘက္က ရပ္တည္တဲ့ အလုပ္သမား သမဂၢေတြ မရွိတဲ့ အခါက် ျပႆနာေတြက မျဖစ္သင့္ဘဲနဲ႔ အခုလုိ ေပါက္ကြဲၿပီး ၾကီးၾကီးမားမား ျဖစ္လာတယ္လုိ႔ ျမင္တယ္” ဟု ေရာင္ျခည္ဦး အဖြဲ႔မွ အေထြေထြ အတြင္းေရးမႉး ကိုမိုးေဆြက မဇၥ်ိမကို ေျပာသည္။

FTUB အေထြေထြ အတြင္းေရးမႉးခ်ဳပ္ ဦးေမာင္ေမာင္ကလည္း ''အထည္ခ်ဳပ္ စက္႐ံု အလုပ္သမား တေယာက္က တလကို လုပ္ခ ၄၈၀၀၀ (က်ပ္) ရတယ္လို႔ အလုပ္ရွင္တခ်ဳိ႕ ေျပာတယ္။ ဒီလုပ္ခရဖို႔ အလုပ္သမား တေယာက္က နားခ်ိန္နားရက္ မရွိဘဲ အလုပ္လုပ္ရတယ္။ အလုပ္ရွင္ေတြဟာ နအဖ ရဲ႕ ဥပေဒေအာက္မွာ အလုပ္သမားသမဂၢ ဖြဲ႔စည္းခြင့္ မရွိဘူးဆိုတာကို အခြင့္ေကာင္း ယူေနၾကတာ'' ဟု မဇၥ်ိမကို ေျပာသည္။

ယမန္ေန႔က လုပ္ငန္းခြင္မဝင္ဘဲ ဆႏၵျပခဲ့သည့္ တိုင္ရီ ဖိနပ္စက္႐ံု လုပ္သားမ်ားက အစိုးရ ႐ံုးပိတ္ရက္တြင္ အလုပ္႐ံုပိတ္ရန္၊ နားေနခ်ိန္ အျပည့္ေပးရန္၊ လုပ္သက္ဆုေၾကးကုိ တႏွစ္လွ်င္ (က်ပ္) ၂၀၀၀ တိုးေပးရန္၊ ရက္မွန္ေၾကး မူလ ၃၀၀၀ မွ ၆၀၀၀ သို႔ တိုးေပးရန္၊ ေန႔တြက္ေၾကး ၂၅ က်ပ္အစား ၇၅ က်ပ္တိုးေပးရန္ႏွင့္ အခ်ိန္ပိုေၾကး ၅၅ က်ပ္အစား ၁၅၀ ေပးရန္ အပါအဝင္ ေတာင္းဆိုခ်က္ ၁၀ ခ်က္ ေတာင္းဆိုခဲ့သည္။

ထို႔ျပင္ လိုင္းႀကီးၾကပ္သူ စူပါမ်ားကို လစာေငြ က်ပ္တေသာင္း တိုးေပးေသာ္လည္း က်န္လုပ္သားမ်ားကို မတိုးေပးသျဖင့္ ယခုလ ၈ ရက္ေန႔မွ စတင္၍ ယမန္ေန႔ထိ ဆႏၵျပေနသည့္ ျမဖက္ရွင္ (Opal 2) စက္႐ံုက လစာေငြ တိုးေပးရန္၊ အလုပ္ခ်ိန္ နံနက္ ၇ နာရီမွ ည ၁၁ နာရီအထိကို ေလွ်ာ့ေပးရန္ႏွင့္ အလုပ္သမားမ်ား စားေသာက္ေနထုိင္သည့္ ေနရာမ်ား သန္႔ရွင္းရန္တို႔ ေတာင္းဆိုခဲ့ျခင္း ျဖစ္သည္။

ဆႏၵျပပဲြသို႔ စစ္ေဒသမႉး ဗိုလ္မႉးႀကီးတင့္ဆန္း၊ ခ႐ိုင္ေကာင္စီ ခယက ဥကၠ႒ ဦးေနလင္း၊ အလုပ္သမား ဦးစီးဌာနမွ ညႊန္ခ်ဳဳပ္ ဦးခ်စ္ရွိန္သည္ လံုၿခံဳေရးမ်ားျဖင့္ ဝင္ေရာက္ ေျဖရွင္းေပးခဲ့သည္။

၁၉၄ဝ ခုႏွစ္တြင္ ျမန္မာႏုိင္ငံလံုးဆုိင္ရာ အလုပ္သမားသမဂၢ ကြန္ဂရက္ ABTUC ကို သခင္ေလးေမာင္ႏွင့္ သခင္ဘက ဦးေဆာင္ဖြဲ႔စည္းခဲ့ၿပီး အလုပ္ရွင္ႏွင့္ ျဖစ္ပြားသည့္ အလုပ္သမားေရးရာမ်ား၊ ျပႆနာမ်ားကို ေျဖရွင္းမႈမ်ား ျပဳလုပ္ႏုိင္ခဲ့ေသာ္လည္း ဒုတိယ ကမၻာစစ္အတြင္း ဂ်ပန္တို႔က အလုပ္သမားသမဂၢ ဖြဲ႔စည္းခြင့္ႏွင့္ အလုပ္သမား အခြင့္အေရးမ်ား ပိတ္ပင္ခဲ့သည္။

ဒုတိယ ကမၻာစစ္အၿပီး ၁၉၄၅ ခုႏွစ္တြင္ ျမန္မာႏုိင္ငံ အလုပ္သမားသမဂၢ ကြန္ဂရက္အျဖစ္ TUCB အျဖစ္ ျပန္လည္ ေပၚေပါက္ခဲ့ေသးသည္။ ၁၉၆၂ ခုႏွစ္တြင္ အာဏာရွင္ေဟာင္း ဦးေနဝင္း၏ လက္ထက္တြင္ အလုပ္သမားသမဂၢ အပါအဝင္ လြတ္လပ္ေသာ မည္သည့္ သမဂၢမ်ဳိးမဆို ဖြဲ႔စည္းခြင့္ မျပဳေတာ့ဘဲ ပိတ္ပင္ခဲ့ေတာ့သည္။ သို႔ေသာ္ အစိုးရမ်ား ထိန္းခ်ဳပ္ကြပ္ကဲသည့္ အလုပ္သမား၊ လယ္သမား အစည္းအ႐ံုးမ်ားကိုမူ ဖဲြ႔စည္းေစခဲ့သည္။

လြတ္လပ္ေသာ အလုပ္သမားသမဂၢမ်ား ဖြဲ႔စည္းခြင့္ ရရွိခဲ့စဥ္က အလုပ္သမားမ်ား၏ ရပိုင္ခြင့္မ်ား၊ လုပ္ငန္းခြင္ ျပႆနာမ်ား၊ အလုပ္ရွင္ အလုပ္သမားႏွင့္ အစိုးရၾကား ညိႇႏႈိင္းေျဖရွင္းမႈမ်ား ျပဳလုပ္ေပးႏုိင္ခဲ့သျဖင့္ အေရးပါေသာ အဖြဲ႔အစည္းတရပ္ ျဖစ္ခဲ့သည္။

ထိုသို႔ေသာ သမဂၢမ်ဳိး ဖဲြ႔စည္းခြင့္ မရရွိသျဖင့္ လက္ရွိျမန္မာႏိုင္ငံတြင္ အလုပ္သမား၊ လယ္သမား၊ လူ႔အခြင့္အေရး၊ ေက်ာင္းသား၊ အမ်ဳိးသမီးေရးရာ အစရွိသည့္ အေရးကိစၥမ်ားအတြက္ တဖက္တလမ္းမွ ေစာင့္ၾကည့္ေျဖရွင္းေပးသည့္ ေျမေအာက္ အဖြဲ႔အစည္းမ်ား တိတ္တဆိတ္ တည္ရွိေနေသာ္လည္း ထိေရာက္စြာ ေဆာင္ရြက္ႏိုင္ျခင္း မရွိေၾကာင္း ေတြ႔ရွိရသည္။




(ရဲရင့္ေအာင္ တည္းျဖတ္သည္။)

Read more...

B.B.Top ဘတ္တရာသုိးေမႊးစက္ရုံ အလုပ္သမား ၁၂၃ ဦးအမႈႏုိင္ေလွ်ာ္ေၾကးေငြရရွိ

၁၄ ရက္ ၂၀၀၆ခုႏွစ္တြင္ စတင္တရားဆြဲဆုိခဲ့ေသာ B.B.Top ဘတ္တရာသုိးေမႊးစက္ရုံ အလုပ္သမား ၁၂၃ ဦးအား စက္ရုံသူေဌးမွေလွ်ာ္ေၾကးေငြ ၃၆၀၀၀၀ေက်ာ္အား ယေန႔တြင္ေရာင္ၿခည္ဦးအလုပ္သမားမ်ားအဖြဲ႕၊ မက္ပ္ေဖာင္ေဒးရွင္းအဖြဲ႕ တုိ႔ေရွ႕ေမွာက္တြင္ေပးအပ္ခဲ့ေၾကာင္းသိရပါသည္။


ကၽြန္ေတာ္တုိ႔က ေငြေၾကးအရ တုိက္ခဲ့တာမဟုတ္ပါဘူး ဂုဏ္သိကၡာအရတုိက္ခဲ့တာပါ ၃ႏွစ္နဲ႔၃လၾကာတုိက္ခဲ့တာၿပီးမွ ဒီေန႔ေလွ်ာ္ေၾကးေငြရရွိခဲ့တာပါပဲ တခ်ိဳ႕ဆုိရင္ ၆၀၀ေလာက္ပဲရခ့ဲၿပီး
၇၀၀၀ေက်ာ္ရသူေတြလ ဲရွိပါတယ္ ဘာပဲျဖစ္ျဖစ္ပါ အခုကၽြန္ေတာ္တုိ႔ေတြႏုိင္ခဲ့ပါၿပီ အားလုံးကလဲေက်နပ္ၾကမွာပါ မတရားမႈနဲ႕တရားမႈကုိ တုိက္ယူခဲ့ၾကတာေၾကာင့္ေငြေၾကးကအဓိကမဟုတ္ပါဘူးေလ
အခုလုိအႏုိင္ရလာေအာင္လမ္းညႊန္ေပး အၾကံေပးၿပီးကုညီလုပ္ေဆာင္ေပးခဲ့ေသာ ေရာင္ၿခည္ဦးအလုပ္သမားအဖြဲ႕နဲ႔မက္ပ္ေဖာင္ေဒးရွင္းအဖြဲ႔ကုိလဲ အရမ္းကုိေက်းဇူးတင္ပါတယ္ ဟု အမႈႏုိင္အလုပ္သမားတစ္ဦးျဖစ္သူ ကုိသူႀကိဳးကေျပာသည္။
သူတုိ႔ရဲ႕မတရားမႈနဲ႕တရားမႈေအာင္ပြဲ ရွင္းရွင္းေျပာရရင္ေတာ့ အလုပ္ရွင္နဲ႕အလုပ္သမား တရားသူေတြရဲ႕ေအာင္ပြဲကုိ ကူညီေပးႏုိင္ခဲ့တာေၾကာင့္ ေက်နပ္မိသလုိ ဆက္လက္ကူညီေပးေနဦးမွာပါဟု ေရာင္ၿခည္ဦးအဖြဲ႕ဥပေဒေရးရာ တာဝန္ခံ ျဖစ္ ကုိျမင့္ဦးက ယခုလုိေျပာသည္။
စတင္ျဖစ္ပြားတာကေတာ့ အလုပ္သမား ၂ေယာက္ ေကာင္မေလးေတြကုိ မန္ေနဂ်ာျဖစ္သူက ရုိက္ႏွက္ရာကေန အလုပ္သမားေတြကမေက်နပ္ပဲ ဆႏၵျပရာ အလုပ္ရွင္မွ ပုလိပ္ေခၚဖမ္းခုိင္းၿပီးစက္ရုံုုုုုုုမန္ေနဂ်ာကုိ အေရးမယူေပးဘဲ အလုပ္သမားေတြကုိ ပုလိပ္ေခၚဖမ္းခုိင္းတာေၾကာင့္မေက်နပ္ပဲ အလုပ္သမား၁၂၃ဦးမွ ေရာင္ၿခည္ဦးအလုပ္သမားရုံး
ကုိအကူအညီေတာင္းၿပီး မက္ပ္ေဖာင္ေဒးရွင္း ႏွင့္ အတူ အလုပ္္ရွင္ကုိ တရားဆြဲဆုိခဲ့တာျဖစ္ေၾကာင္း အလုပ္သမားတဦးက ေျပာသည္။

Read more...

လႈိင္သာယာ စက္မႈ ့ဇံု( ၃ ) အမွတ္ ၃ / ၃၆ ရွိ ျမဖက္ရွင္ အထည္ခ်ဳပ္စက္ရံုတြင္ဆႏၵျပ

လႈိင္သာယာ စက္မႈ ့ဇံု( ၃ ) အမွတ္ ၃ / ၃၆ ရွိ ျမဖက္ရွင္ အထည္ခ်ဳပ္စက္ရံုတြင္အလုပ္သမား ၂၀၀၀ ခန္႔ ဆႏၵျပေတာင္းဆုိျပဳလုပ္ေနသည္ဟု သိရပါသည္။

ေတာင္းဆုိေနေသာအခ်က္မ်ားမွာ ၃ ခ်က္ျဖစ္ၿပီး ၁- လစာကိုတေသာင္းထပ္ေဆာင္းေပးရန္
၂- လုပ္ခအခ်ိန္ေလွ်ာ့ေပးရန္ ( လက္ရွိ လုပ္ေနရသည့္အခ်ိန္ နံက္ ရ နာရီခြဲမွ ည၁၁ နာရီခြဲထိ ) ။
၃- အလုပ္သမားမ်ားစားေသာက္ေနထိုင္ သည့္ေနရာမ်ားသန္႔ရွင္းေရးလုပ္ေပးရန္ တုိ႔ျဖစ္ၿပီး ညွိႏႈိင္းခ်က္မ်ားအဆင္ေျပေနသည္

ဟုသိရသည္ ။ လစာတေသာင္းထပ္တိုးေပးေရး ကိစၥ ယခုတိုင္ေျပာဆိုေနဆဲျဖစ္ ေၾကာင္းလည္း ထပ္မံသိရွိရပါသည္။
လုံၿခံဳေရးအေျခအေန သိပ္မေကာင္းဘူးဟု အမီးပါတ္ဝန္းက်င္ ေနထုိင္သူမ်ားကေျပာသည္။

- ရဲလုံထိန္းကါး ၃၈ စီး
- မီးသတ္ ၄ စီး
- အခ်ဳပ္ကါး ၄ စီး လႈိင္သာယာ စက္မႈ ့ဇံု( ၃ ) အမွတ္ ၃ / ၃၆ ရွိ ျမဖက္ရွင္ အထည္ခ်ဳပ္စက္ရံုတြင္ ဆႏၵျပေနေသာ အလုပ္သမားမ်ားကို ရဲခ်ဳပ္ခင္ရီမွ မီးသတ္ကားမ်ား အခ်ဳပ္ကားမ်ား လံုထိန္းရဲ အင္အား တေထာင္ေက်ာ္ သံုး၍ ႏွိမ္နင္းရန္ သြားေနပါသည္။
ယခု အခင္းျဖစ္ပြားေနေသာ ေနရာအနီးတဝုိက္ကုိ မည္သူမွ သြားလာခြင့္မျပဳေၾကာင္း တားျမစ္အမိန္႔ထုတ္ျပန္ထားေၾကာင္း သိရပါသည္။

ထပ္မံေဖာ္ျပပါမည္ ယခုသိရွိသေလာက္ကုိ သာေဖာ္ျပျခင္းျဖစ္ပါသည္ လြဲေခ်ာ္မႈအနည္းငယ္ရွိပါက မိမိ အျပစ္သာပင္ျဖစ္ပါသည္။

Read more...

မ်က္ေမွာက္ေရးရာ - သတင္းေဆာင္းပါး

လွ်ိဳ႕၀ွက္သတင္းေထာက္ႏွင့္ မီဒီယာဌာနမ်ားရဲ႕တာ၀န္
ျပည္တြင္းက သတင္းေထာက္ေတြ ဘာျပန္ေျပာၾကသလဲ
သန္းစုိးလႈိင္
ဇန္န၀ါရီ ၂၉၊ ၂၀၁၀
ျမန္မာႏိုင္ငံလို သတင္းလြတ္လပ္ခြင့္ မရွိပဲ သတင္းမီဒီယာသမားေတြကို အတိုက္အခံႏိုင္ငံေရး သမားေတြလို သေဘာထားၿပီး ေစာင့္ၾကည့္ေနတဲ့ ႏိုင္ငံမွာ `လွ်ိဳ႕၀ွက္သတင္းေထာက္´(ယူေဂ် - undercover journalist) အျဖစ္နဲ႔ ရပ္တည္ရလုပ္ကိုင္ရတာ မလြယ္လွပါဘူး။ ေထာင္ႏႈတ္ခမ္းနင္း ၿပီးလုပ္ေနရတဲ့သေဘာပဲ ျဖစ္ေနပါတယ္။

အတိုက္ခံႏိုင္ငံေရးသမားလို အျပစ္မရွိ အျပစ္ရွာဖမ္းတာ မဟုတ္ေပမယ့္ တေနရာရာမွာ အစေပၚသြားၿပီဆိုရင္ေတာ့ ခ်မ္းသာမေပးေတာ့ပဲ ေထာင္ႏွစ္ရွည္ ခ်ခံရဖို႔ေသခ်ာေနပါၿပီ။ သတင္းမီဒီယာ သမားေတြ အေနနဲ႔ အဲဒီလို ေထာင္ႏႈတ္ခမ္းနင္းတဲ့ အလုပ္ကို ဘာေၾကာင့္လုပ္ေနၾကပါသလဲ။ မီဒီယာ ဆိုတာ ျပည္သူ႔နားမ်က္ေစ့၊ ဖံုးကြယ္ေနတဲ့ အျဖစ္အပ်က္ေတြ ဖိႏွိပ္မႈေတြ ေပၚထြက္လာရင္ ဖိႏွိပ္မႈ ေလ်ာ့ပါးသြားမလား၊ စစ္အစိုးရအေနနဲ႔ ဆင္ျခင္ေနာက္တြန္႔သြားမလား ဆိုတဲ့ရည္ရြယ္ခ်က္နဲ႔ စြန္႔စားလုပ္ေနၾကတာပါ။
ဒါေပမယ့္ လွ်ိဳ႕၀ွက္ သတင္းေထာက္ တေယာက္အေနနဲ႔ ရွိသင့္ရွိထိုက္တဲ့ လံုၿခံဳေရးဆိုင္ရာ ဗဟုသုတ၊ စာနယ္ဇင္းဆိုင္ရာ က်င့္၀တ္၊ လုပ္ငန္းဆိုင္ရာ ကၽြမ္းက်င္မႈတို႔ကို ေစခိုင္းၾကတဲ့ သတင္းဌါနမ်ားက ေလ့က်င့္သင္ၾကားေပးၾကဖို႔ တိုက္တြန္းလိုပါတယ္။
ယခုတေလာ ထြက္ေပၚလာတဲ့ သတင္းေတြမွာ ဒီဗီဘီသတင္းေထာက္တေယာက္ကို ေထာင္ဒဏ္ အႏွစ္ ၂၀ေက်ာ္ ခ်မွတ္လိုက္တာ၊ ေနာက္ထပ္တေယာက္ကို ၁၃ႏွစ္ ခ်မွတ္လိုက္တာေတြဟာ ၾကားရတဲ့သူေတြ အတြက္ စိတ္မခ်မ္းသာစရာပါ။ သူတို႔လြတ္ေျမာက္ေရး အတြက္ ႏိုင္ငံတကာက ပိုမိုေတာင္းဆိုဖို႔ လိုအပ္တာမွန္ေပမယ့္ အဲဒီလို အျဖစ္အပ်က္ေတြ ခဏခဏ မျဖစ္ဖို႔သက္ဆိုင္ရာ သတင္းဌါနမ်ား အေနနဲ႔ ဂရုစိုက္ဆင္ျခင္ၾကေစလိုပါတယ္။
ၿပီးခဲ့တဲ့ သီတင္းႏွစ္ပတ္၀န္းက်င္က ဒီဗီြဘီ သတင္းဌါနမွ တာ၀န္ရွိသူ
ဦးခင္ေမာင္၀င္းနဲ႔ ဗီအိုေအ ျမန္မာပိုင္းအင္တာဗ်ဴးကို နားဆင္ၿပီးေနာက္ ျပည္တြင္းမွ သတင္းေထာက္ အခ်ဳိ႕က သူတို႔ရဲ႕ အျမင္ေတြကို ယခုလို ထုတ္ေဖၚထားၾကပါတယ္။

ျပည္တြင္း မွ သတင္းေထာက္ တဦးမွ -
ျပင္ပမီဒီယာေတြရဲ့က႑ဟာ ဒီႏိုင္ငံအတြက္ အင္မတန္မွ အေရးပါတယ္ဆိုတာ ဘယ္သူမွမျငင္းႏိုင္ပါဘူး၊ ဒါေၾကာင့္မို႕လဲ ဒီႏိုင္ငံထဲမွာ အဖမ္းဆီးခံရမယ့္အႏၱရာယ္က ကင္းေအာင္ သတိ၀ီရိယထားၿပီး ျပင္ပမီဒီယာေတြအတြက္ လုပ္ေဆာင္ေနၾကတဲ့ ၀ါရင့္သတင္းသမားေတြ အမ်ားႀကီးရွိပါတယ္။ ဒီလိုသတိ၀ီရိယထားျခင္းအားျဖင့္ မိမိကိုယ္တိုင္ရဲ့လံုၿခံဳေရးအတြက္သာမကပဲ ျပင္ပမီဒီယာေတြကို မွီခိုအားထားၾကတဲ့ ျပည္တြင္းကပရိသတ္ေတြအတြက္ပါ အလုပ္အေကၽြး ျပဳရာၾကတယ္ဆိုတဲ့ စိတ္တခုနဲ႕လုပ္ေနၾကသူေတြအမ်ားႀကီးပါ၊
ဒါေပမယ့္ ဒီေန႕ခန္႕လိုက္္တာနဲ႕ဒီေန႕သတင္းေထာက္စျဖစ္တဲ့ လူတိုင္းမွာ ဒီလို သတိ၀ီရိယမ်ိဳး ခ်က္ျခင္း ပါမလာႏိုင္ပါဘူး၊ အေတြ႕အႀကံဳ အေလ့အက်င့္ ကြင္းဆင္းလုပ္ေဆာင္မႈေတြတင္မကပဲ ေမြးရာပါ အကင္းပါးဖ်တ္လတ္မႈေတြရွိမွသာ ဒီလိုအႏၱရာယ္စက္ကြင္းထဲကို ၀င္ဖို႕အသင့္ျဖစ္ၾကမွာပါ။
ဒီမုိကရက္တစ္ျမန္မာအသံ (Democratic Voice of Burma) က တာ၀န္ရွိပုဂၢိဳလ္ကိုယ္တိုင္ကိုယ္က ဖမ္းခံရမွာ သိသိႀကီးနဲ႔ သတင္းေထာက္ေတြ ခန္႔ထားတယ္ ဆိုေတာ့ စစ္ေျမျပင္ထဲကို ေမာင္းသူမဲ့ေလယာဥ္ေတြ လႊတ္လိုက္တာနဲ႔ တူမေနဘူးလား။ ဒီဗီဘီအေနနဲ႕ သူတို႔ရဲ႔ ျပည္တြင္းသတင္းေထာက္ေတြကို ေမာင္းသူမဲ့ေလယာဥ္ေတြလို႔ သေဘာမထားဘဲ အသက္ေသြးခဲနဲ႔ လူသားေတြ၊ အထူးသျဖင့္ ေလ့က်င့္သင္ၾကားေပးဖို႔ လိုေနေသးတဲ့ လူငယ္ေျခတက္ကေလးေတြလို သေဘာထားၿပီး အႏၱရာယ္စက္ကြင္းထဲကို မ၀င္ခင္ စခန္းသြင္းေလ့က်င့္မႈမ်ိဳးေတြ ႀကိဳတင္လုပ္ေပးသင့္တယ္လို႔ ယူဆပါတယ္။
ဒါမွမဟုတ္ရင္ေတာ့ ဒီဗီဘီက တာ၀န္ရွိပုဂၢိဳလ္ေတြကိုယ္တိုင္ အႏၱရာယ္စက္ကြင္းထဲကို၀င္လာၿပီး ဘယ္လို ေဆာင္ရန္ ေရွာင္ရန္ေတြ ရွိတယ္ဆိုတာကို လက္ေတြ႔က်က် ေလ့လာႏိုင္ရင္ အေကာင္းဆံုးျဖစ္လိမ့္မယ္လို႔ ထင္ပါတယ္။

ဂ်ာနယ္သတင္းေထာက္ တေယာက္ရဲ့အျမင္
အဖမ္းခံရမယ္ဆိုတာ ၾကိဳသိေပမယ့္ ကာကြယ္မႈထက္ အဖမ္းခံရၿပီးမွ ကမၻာသိေအာင္ပဲ လုပ္ႏိုင္ပါတယ္ ဆိုတဲ့စကားကေတာ့ ကိုယ့္လူကို ကိုယ္ တာ၀န္မယူႏိုင္ဘူးဆိုတဲ့ သေဘာပဲလို႔ ယူဆပါတယ္။
ေနာက္ၿပီး မီဒီယာေဆ့ဖ္တီးအတြက္ ဘာမွၾကိဳတင္လုပ္ေပးမထားဘူးဆိုတာလည္း ထင္ရွားပါတယ္။ မျဖစ္သင့္မျဖစ္ထုိက္တဲ့ ေထာင္ဒဏ္ေတြကေန အျမန္ဆံုးလြတ္လပ္လာေအာင္ ႀကိဳးစားမယ္ ဆိုေတာ့ ႏိုင္ငံအေ၀းကေနၿပီး ဘယ္လိုမ်ားလုပ္ေပးမွာလဲဆိုတာ သိခ်င္ပါတယ္။
ဂ်ာနယ္လစ္ဇင္ကို သိၿပီး တိက်ခို္င္မာတဲ့ သတင္းေတြျဖစ္ဖို႔နဲ႔ လံုျခံဳေရးယူတတ္ဖို႔ဆိုတာ အခ်ိန္ေပး သင္ယူမွရတယ္ ဆိုတာရယ္ ကိုယ့္ဌာနအတြက္လုပ္ေပးေနတဲ့ သတင္းသမားကို ဘယ္လိုအတတ္ပညာေတြ သင္ေပးထားသလဲ၊ ဘယ္လိုလံုျခံဳမႈမ်ိဳး ေပးထားသလဲ ဆိုတာ ျပန္စဥ္းစားေစခ်င္ပါတယ္။ ဗီဒီယိုကင္မရာခလုတ္ကို ႏွိပ္တတ္ရံုနဲ႔ ဗီေဂ်မျဖစ္ႏိုင္ဘူး ဆိုတာကို လည္းေျပာျပခ်င္ပါတယ္။
လံုျခံဳမႈဆိုတဲ့အထဲမွာ အေရးေပၚလိုအပ္လာရင္သံုးဖို႔ နည္းပညာအေထာက္အကူနဲ႔ အသံုးစရိတ္ေတြလည္း ပါ၀င္ပါတယ္။

ျပည္တြင္းမွ ဖရီးလန္႔စ္ သတင္းေထာက္တဦး
အျပင္က ဒီလုပ္ငန္းကို ညႊန္ၾကားသူေတြအေနနဲ႔ အတြင္းကလံုၿခံဳေရး၊ သတိျပဳရမယ့္အခ်က္ေတြကို သိရွိေအာင္ ႀကိဳးစားသင့္ၿပီး ကိုယ့္သတင္းေထာက္ေတြကို အျမဲတမ္း သတိေပး၊ အႀကံေပးဖို႔ တိုက္တြန္းပါတယ္။ Undercover အေနနဲ႔ လုပ္ေနတဲ့ သတင္းေထာက္ျဖစ္တဲ့အတြက္ သူတို႔ဟာ လံုၿခံဳေရးအေနအထားအရ လုပ္ေဖၚကိုင္ဖက္ တဦး ႏွစ္ဦး ၀န္းက်င္ကလြဲရင္ အျခားသတင္းေထာက္ေတြနဲ႔ ထိေတြ႕ခြင့္ရွိမွာ မဟုတ္ပါဘူး။
အဲဒီအခ်က္က လံုၿခံဳေရးနဲ႔ပတ္သက္ၿပီး သူတို႔အေနနဲ႔ အျခားသူေတြရဲ႕ အေတြ႕အႀကံဳေတြကို ရရွိဖို႔အခြင့္အလမ္း နည္းသြားပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္ မိခင္သတင္းဌာနအေနနဲ႔ အဲဒီ အေျခအေနေတြကို အျမဲတမ္း ျဖည့္ဆည္းေပးဖို႔ ပိုတာ၀န္ရွိလာပါတယ္။
သတင္းေထာက္ေတြရဲ႕ လံုျခံဳေရးကို သူတို႔ကိုယ္တိုင္ တာ၀န္ယူရတယ္ ဆိုတာ လက္ေတြ႕အေျခအေနပါ။ ဒါေပမယ့္ အဲလိုကိုယ့္လံုၿခံဳေရးကို မိမိဘာသာ ေစာင့္ထိန္းႏိုင္ေအာင္ ေလ့က်င့္သင္ၾကားေပးရမွာက မိခင္သတင္းဌာန တာ၀န္လို႔ျမင္ပါတယ္။ အက်အဆံုး အနည္းဆံုး ျဖစ္ေအာင္ လုပ္သင့္တယ္လို႔ ျမင္ပါတယ္။ မၾကာခဏ အဖမ္းခံရၿပီး သူရဲေကာင္းေတြ ေမြးထုတ္တာမ်ိဳးဆိုရင္ေတာ့ သိပ္မသင့္ေတာ္ဘူး လို႔ျမင္ပါတယ္။

ဖရီးလန္႔စ္ တဦး
“က်ေနာ္တုိ႔သတင္းေထာက္ေတြ ဒါမ်ဳိးအဖမ္းခံရမယ္ဆုိတာ က်ေနာ္ကေတာ့ ယူဆထားၿပီးသားပါ။” လို႔ဆိုရင္ ဒီလိုအႏၱရာယ္မ်ိဳးကို အတတ္ႏိုင္ဆံုးေရွာင္ရွားႏိုင္ေအာင္ ပါးစပ္ကေန ကိုယ့္လံုၿခံဳေရးကို ကိုယ္သတိထားၾကဆိုၿပီး ၀တ္ေက်တမ္းေက်ေျပာေနရံုနဲ႔ မလံုေလာက္ပါဘူး။
အေတြ႕အႀကံဳႏုနယ္ေသးတဲ့ သတင္းေထာက္ေတြအတြက္ ဘယ္ဟာက သူတို႔ကိုအႏၱရာယ္ရွိေစႏုိင္တယ္၊ အဲလိုအေနအထားမ်ိဳးမွာ ဘယ္လိုအကာအကြယ္ေတြယူၿပီး လႈပ္ရွားသင့္တယ္ဆိုတာကို သိႏိုင္ဖို႔ဆိုတာ မလြယ္လွပါဘူး။
ျပည္ပသတင္းဌာနေတြနဲ႔ ခ်ိတ္ဆက္လုပ္ေနၾကတဲ့ အေတြ႕အႀကံဳမရွိေသးတဲ့ သတင္းေထာက္အတြက္ သတင္းစာပညာကို စနစ္တက် သင္တန္းေပးဖို႔ လိုအပ္သလို သူတို႔တေတြ ေဘးကင္းေရးအတြက္လည္း စနစ္တက် သင္တန္းေတြေပးၿပီးေတာ့မွ လုပ္ငန္းခြင္ထဲ ၀င္ခိုင္းဖို႔ သင့္ပါတယ္။
ေနာက္ၿပီး သတင္းေထာက္ေတြကို စီမံခန္႔ခြဲေနရတဲ့သူေတြ ကိုယ္တိုင္ကလည္း သူတို႔ေအာက္က သတင္းေထာက္ေတြကို ေဘးမျဖစ္ေစဖို႔ အစဥ္မျပတ္ဂရုစိုက္ေပးေနဖို႔လိုအပ္ပါတယ္။
ကိုယ္နဲ႔ႏိႈင္းစာၿပီး သတင္းေထာက္ေတြရဲ႔ အႏၱရာယ္ကို ကာကြယ္ေပးဖို႔သင့္ပါတယ္။ အဓိကေျပာခ်င္တာက အဖမ္းခံရၿပီးမွ ႏိုင္ငံတကာက သိသြားေအာင္ လုပ္ေနတာထက္၊ အဖမ္းခံမထိေအာင္ အစကတည္းက ႀကိဳတင္ကာကြယ္မႈေတြ လုပ္ေပးဖို႔လုိအပ္ပါတယ္။

မိုးမခမွာ ပါခဲ့တဲ့ စာနဲ႔ အြန္လိ္ုင္းေပၚက ဗီြအိုေအ အင္တာဗ်ဳး အညြန္း

သင့္ သတင္းေထာက္ကို သင္ကိုယ္တိုင္ ကာကြယ္ပါ
သန္းစိုးလိႈင္၊ ရန္ကုန္
ဇန္န၀ါရီ ၁၅၊ ၂၀၁၀
http://moemaka.com/index.php?option=com_content&task=view&id=5696&Itemid=84

အႏၱရာယ္ၾကားက ျပည္တြင္းသတင္းေထာက္မ်ားကို ကာကြယ္ကူညီေပးဖို႔
သန္းလြင္ထြန္း (VOA) ၏ ခင္ေမာင္၀င္း (DVB) သုိ႔ အင္တာဗ်ဴး
ဇန္န၀ါရီ ၁၇၊ ၂၀၁၀
http://www.voanews.com/burmese/2010-01-15-voa7.cfm

(ဓာတ္ပုံ - ၂၀၀၉ ခုႏွစ္၊ အင္းစိန္ေထာင္ေရွ႔၊ အက်ဥ္းသားမ်ား လႊတ္မည္ဆို၍ ေစာင့္ဆိုင္းေနေသာ ျမန္မာျပည္တြင္းက သတင္းေထာက္ႏွင့္ စာနယ္ဇင္းသမားမ်ား၊ File Picture – MoeMaKa)

Read more...

ဖိနပ္ခ်ဳပ္စက္႐ံုမွ ဆႏၵျပ ျမန္မာမ်ား လုပ္ခတိုးရၿပီ

စိုင္းဇြမ္ဆိုင္း | ေသာၾကာေန႔၊ ဇန္နဝါရီလ ၂၉ ရက္ ၂၀၁၀ ခုႏွစ္ ၁၉ နာရီ ၁၆ မိနစ္
ခ်င္းမိုင္ (မဇၥ်ိမ)။ ။ လုပ္အားခ နည္းသျဖင့္ ရွမ္းျပည္အေရွ႕ပိုင္း တာခ်ီလိတ္ၿမိဳ႕ တဖက္ကမ္း ထိုင္းႏိုင္ငံ မယ္ဆိုင္ၿမိဳ႕၌ မၾကာေသးခင္က ဆႏၵျပခဲ့ေသာ ျမန္မာ အလုပ္သမားမ်ားကို အလုပ္ရွင္က ယေန႔မွစ၍ တေန႔တာ လုပ္အားခကို ၄၇ ဘတ္ အပိုေဆာင္း ေပးလိုက္ၿပီ ျဖစ္သည္။

မယ္ဆိုင္ၿမိဳ႕ Osaka စက္႐ုံမွ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားကို ယခင္က တရက္လုပ္ခ အမ်ားဆံုး ၁၁ဝ ဘတ္ အထိသာရေသာ္လည္း ယခုမူ ၁၅၇ ဘတ္အထိ တိုးျမႇင့္ေပးလိုက္ျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း အလုပ္သမားမ်ားႏွင့္ အခြင့္အေရး လႈပ္ရွားသူမ်ားထံမွ စံုစမ္းသိရွိရသည္။



ယင္းစက္႐ံုရွိ ထိုင္း-ျမန္မာ အလုပ္သမားအားလံုး တန္းတူရရွိျခင္းလည္း ျဖစ္သည္။

“ေန႔လည္ ၁ နာရီက စက္႐ံုမွာ အစည္းအေဝးလုပ္တယ္။ ၁ နာရီခြဲေလာက္က်ေတာ့ အလုပ္သမားေတြကို ေျပာတယ္တဲ့။ အားလံုးကို ၁၅၇ ဘတ္ အျပည့္ေပးမယ္။ ဒါေပမဲ့ သူ႔မွာရွိတဲ့ စည္းကမ္းေတြကိုေတာ့ အတိအက် လိုက္နာရမယ္” ဟု ေရႊ႕ေျပာင္း လုပ္သားမ်ားအေရး ေဆာင္ရြက္ေနသည့္ ထိုင္းႏုိင္ငံအေျခစိုက္ MAP Foundation အဖဲြ႔မွ တာဝန္ရွိသူ ကိုေအးက မဇၥ်ိမကို ေျပာသည္။

ထိုင္းအလုပ္သမားမ်ားႏွင့္ လုပ္ခတန္းတူ မရရွိေသာေၾကာင့္ လုပ္ခတိုးျမႇင့္ေပးရန္ စက္႐ံုရွိ ျမန္မာ အလုပ္သမား ၇၂ ဦးက ယခုလ ၂၃ ရက္ေန႔၌ ဆႏၵျပခဲ့ၾကသည္။

ဆႏၵျပကာလအတြင္း ဦးေဆာင္သည့္ ျမန္မာအလုပ္သမားေခါင္းေဆာင္ ၄ ဦးကို အလုပ္ထုတ္ခဲ့သျဖင့္ MAP Foundation အဖြဲ႔ကို တိုင္ၾကားခဲ့ရာ အဖြဲ႔တာဝန္ရွိသူမ်ား သြားေရာက္ေျဖရွင္းခဲ့ရာမွ ယခုလို လုပ္ခ တိုးျမႇင့္ရရွိျခင္း ျဖစ္သည္။

အလုပ္သမားေခါင္းေဆာင္ ၄ ဦးမွာမူ အလုပ္ျပန္လုပ္ခြင့္ မရၾကသျဖင့္ ထိုင္းအလုပ္သမား ဥပေဒအရ ၎တို႔ ရသင့္ရထိုက္ေသာ နစ္နာေၾကးမ်ားအတြက္ ခ်င္း႐ိုင္ၿမိဳ႕ရွိ အလုပ္သမား အခြင့္အေရးႏွင့္ ကာကြယ္ေရး႐ံုးမွ တဆင့္ စက္႐ံုပိုင္ရွင္ထံ ေတာင္းဆိုထားေၾကာင္း သိရသည္။

“ေဖာင္ေတြ အားလံုး ျဖည့္ၿပီးသြားၿပီ။ လာမယ့္ (ေဖေဖာ္ဝါရီလ) ၃ ရက္ေန႔က်ရင္ အလုပ္သမား႐ံုးက သူတို႔ သူေ႒းကို ေခၚၿပီးေတာ့မွ ျပႆနာကို ေျဖရွင္းေပးခိုင္းမယ္” ဟု ကိုေအးက ရွင္းျပသည္။

အလုပ္မွထုတ္ပယ္လွ်င္ ေလ်ာ္ေၾကးအျဖစ္ လုပ္ခ ၃ လစာ အပိုရရွိႏိုင္သည္ဟု အလုပ္သမား-အလုပ္ရွင္ သေဘာတူခဲ့ေသာ္လည္း ထိုေလ်ာ္ေၾကးကို မေပးသည့္အျပင္ ဆႏၵျပခဲ့သျဖင့္ စက္႐ံုဝင္ေငြ ဘတ္ ၁ သိန္း ၆ ေသာင္း နစ္နာသည္ဟုဆိုကာ ယခုလ ၂၆ ရက္ေန႔တြင္ အလုပ္ရွင္ဘက္က ဆႏၵျပေခါင္းေဆာင္ ၄ ဦးထံမွ နစ္နာေၾကးေပးရန္ တံု႔ျပန္ေျပာဆိုၿပီးေနာက္ ထိုေန႔၌ပင္ ၎တို႔ ၄ ဦး အလုပ္ထုတ္ခံရသည္။

အလုပ္ထုတ္ခံရေသာ အလုပ္သမားေခါင္းေဆာင္ ၄ ဦးမွ တဦးက “က်မတို႔အမႈအတြက္ ခ်ိန္းထားတာက ၂ လပိုင္း ၃ ရက္ေန႔ေပါ့ေနာ္။ အဲဒီေန႔မွာ သူတို႔က ေလ်ာ္ေၾကးေပးမယ္၊ မေပးဘူးဆိုတာေတာ့ မသိရေသးဘူး။ တကယ္လို႔ မေပးဘူးဆိုရင္လည္း က်မတို႔က ေရွ႕ဆက္တက္မွာပဲ” ဟု မဇၥ်ိမ ကို ေျပာသည္။

ေခါင္းေဆာင္ ၄ ဦးအတြက္ အလုပ္သမား ကာကြယ္ေရး႐ံုးက နစ္နာေၾကးေပးရန္ အမိန္႔ခ် မေပးပါက သက္ဆိုင္ရာ တရား႐ံုးမ်ားမွတဆင့္ ဥပေဒေၾကာင္းလမ္းအရ ေျဖရွင္းသြားႏိုင္ရန္ MAP Foundation မွ ကူညီသြားမည္ဟု သိရသည္။

“MAP မွာက ေရွ႕ေနေတြဘာေတြ ရွိၿပီးသားပဲ။ တရား႐ံုးကေန ဒီအမႈ ၿပီးဆံုးသည္အထိ တက္သြားမယ္” ဟု ကိုေအးက မဇၥ်ိမကို ေျပာသည္။

အလုပ္သမား ကာကြယ္ေရး႐ံုးက နစ္နာေၾကးေပးရန္ အမိန္႔ခ်မွတ္ပါက တဦးလွ်င္ အနည္းဆံုး ဘတ္ ၄ ေသာင္းႏွင့္ အထက္ ရရွိမည္။

တာခ်ီလိတ္ တဖက္ကမ္း မယ္ဆိုင္ၿမိဳ႕တြင္ ျမန္မာေရႊ႔ေျပာင္းလုပ္သား သိန္းႏွင့္ခ်ီ ရွိေသာ္လည္း အလုပ္သမား အခြင့္အေရး သင္တန္းမ်ားကို ပို႔ခ်ေပးမည့္ အဖြဲ႔အစည္းမ်ား မရွိေသးေၾကာင္းလည္း သိရသည္။

ျမန္မာမ်ားအေနျဖင့္ လုပ္အားခ ၁၅၇ ဘတ္ ရရွိလိုက္ျခင္းသည္ မယ္ဆိုင္ၿမိဳ႕၌ ပထမဆံုးျဖစ္ေၾကာင္း ျမန္မာလုပ္သားမ်ားက ေျပာဆိုၾကသည္။

(ကိုဝိုင္း တည္းျဖတ္သည္။)

Read more...

ေငြေၾကးေဖာင္းပြမႈ ေလ်ာ့က်ဟု ကုန္သည္စက္မႈအသင္း ေျပာၾကား

စိုးမိုး / ၂၉ ဇန္န၀ါရီ ၂ဝ၁ဝ
ျမန္မာႏိုင္ငံတြင္ ၂၀၀၉ ခုႏွစ္ကစၿပီး ေငြေၾကးေဖာင္းပြမႈႏႈန္း သိသိသာသာ ေလ်ာ့က်လာေၾကာင္း ကုန္သည္စက္မႈအသင္းခ်ဳပ္၏ ေျပာၾကားခ်က္ မမွန္ကန္ေၾကာင္း ျပည္တြင္းစီးပြားေရးပညာရွင္မ်ားက ေထာက္ျပေျပာဆိုလိုက္သည္။

ၿပီးခဲ႔သည့္ႏွစ္မွစ၍ ျမန္မာ့ေငြေၾကးေဖာင္းပြမႈႏႈန္း သိသိသာသာ က်ဆင္းလာၿပီး ဘဏ္တိုးႏႈန္းလည္း ျပင္ပအတိုးႏႈန္းကဲ့သို႔ တိုးျမင့္လာသျဖင့္ ဘဏ္လုပ္ငန္းမ်ား တိုးတက္လာမည့္ အေနအထားရွိေၾကာင္း ကုန္သည္စက္မႈအသင္းခ်ဳပ္ သုေတသန အႀကီးတန္းအရာရွိက အပတ္စဥ္ထုတ္ ဆဲဗင္းေဒး နယူးဂ်ာနယ္သို႔ ယခုလ ဒုတိယပတ္တြင္ ေျပာၾကားခဲ့မႈအေပၚ တုံ႔ျပန္ေျပာဆို လုိက္ျခင္းျဖစ္သည္။


စစ္အစိုးရ ဖိႏွိပ္မႈေၾကာင့္ ျပည္တြင္းစီးပြားေရးပညာရွင္မ်ားမွာ မွားယြင္းေသာ စီးပြားေရးမူ၀ါဒမ်ား၊ စီးပြားေရးအလားအလာမ်ားကို ပြင့္ပြင့္လင္းလင္း ေ၀ဖန္သံုးသပ္မႈ မျပဳႏိုင္ေသာ္လည္း ယင္းသို႔ မမွန္မကန္ ေ၀ဖန္သံုးသပ္မႈ မျပဳသင့္ေၾကာင္း ျပည္တြင္း စီးပြားေရးပညာရွင္မ်ားက ေျပာဆိုသည္။

“စီးပြားေရးနဲ႔ ပတ္သက္တဲ႔ ေ၀ဖန္သံုးသပ္ခ်က္ အဓိပၸာယ္ေကာက္ယူခ်က္ဟာ တခုေလး လြဲမွားသြားရင္ စီးပြားေရးဆိုင္ရာမူ၀ါဒ ခ်မွတ္ရာမွာ တေလွ်ာက္ႀကီး မွားတတ္ပါတယ္။ သတိထားရပါတယ္။ ဒါကိုဖတ္တဲ့ ျပည္သူကလည္း နားလည္မႈ လြဲမွားႏိုင္ပါတယ္” ဟု ျပည္တြင္း စီးပြားေရးပညာရွင္တဦးက ေျပာသည္။

ၿပီးခဲ႔သည့္ႏွစ္ ႏို၀င္ဘာလအတြင္း ျဖစ္ပြားခဲ႔သည့္ အေမရိကန္ေဒၚလာႏွင့္ ျမန္မာေငြ လဲလွယ္ႏႈန္းတြင္ ျမန္မာက်ပ္ေငြ ေစ်းတက္ခဲ့ျခင္းကို ေကာက္ခ်က္ဆြဲ ေျပာဆိုျခင္းျဖစ္ႏိုင္ေသာ္လည္း အမွန္တကယ္ ေငြေၾကးေဖာင္းပြမႈ ေလ်ာ့က်လာျခင္း မဟုတ္ေၾကာင္း ၎က ေျပာသည္။

“ေငြေၾကးေဖာင္းပြမႈ ေလ်ာ့သြားတယ္ဆိုရင္ တည္ၿငိမ္တဲ့ အေနအထားတရပ္နဲ႔ ဆက္သြားႏိုင္ရမယ္။ အခုဟာက ေဒၚလာ မလိုလို႔ က်ပ္ေငြလိုလို႔ ေစ်းက်သြားတာ ခဏပဲ။ ဒါကို ေငြေၾကးေဖာင္းပြမႈ ေလ်ာ့သြားတာလို႔ ေျပာလို႔မရဘူး” ဟု အဆိုပါ ျပည္တြင္းစီးပြားေရးပညာရွင္က ေထာက္ျပေျပာဆိုသည္။

ေစ်းကြက္အတြင္း ၀ယ္လုိအား သိသိသာသာေလ်ာ့က်သြားျခင္းေၾကာင့္ ကုန္သည္မ်ား ေလွ်ာ့ေစ်းျဖင့္ ထုတ္ေရာင္းလာျခင္းသာ ျဖစ္ကာ ယခုေနာက္ပိုင္း ပံုမွန္ေစ်းႏႈန္းျဖင့္သာ ေရာင္း၀ယ္ေနၿပီး ကုန္ပစၥည္းထုတ္လုပ္မႈလည္း ေလ်ာ့က်လာေၾကာင္း ဘုရင့္ေနာင္အေျခစိုက္ ငါးပိပြဲ႐ံု လုပ္ငန္းရွင္တဦးက ေျပာသည္။

“ေစ်းကြက္ အႏုတ္အသိမ္း နည္းလာရင္ လုပ္ငန္းတခုလံုး ေငြမလည္တဲ့သေဘာျဖစ္လာရင္ အခိုက္အတန္႔အားျဖင့္ေတာ့ ေငြေပၚေအာင္ ေလွ်ာ့ေစ်းခ်ရတာ ကုန္သည္ေတြ လုပ္ထံုးလုပ္နည္းပါ။ အခု လစာတိုးေတာ့ ေနာက္လေတြ အေရာင္းအ၀ယ္ေတာ့ ပိုလာမယ္လို႔ ခန္႔မွန္းပါတယ္” ဟု ၎က ရွင္းျပသည္။

ထုိသုိ႔ ကုန္သည္စက္မႈအသင္းခ်ဳပ္ သုေတသနအႀကီးတန္း အရာရွိ၏ ေျပာဆိုခ်က္ႏွင့္ပတ္သက္၍ ျမန္မာ့ေငြေၾကးေဖာင္းပြမႈ ေလ်ာ့နည္းလာသည့္ အခ်က္အလက္ မရွိေၾကာင္း၊ ယင္းသို႔ေျပာဆိုျခင္းသည္ လူထုကို နားလည္မႈလြဲမွားေစေၾကာင္း ျပည္တြင္းစီးပြားေရးပညာရွင္ အသိုင္းအ၀ိုင္းတြင္ ေ၀ဖန္ေနၾကသည္။

Read more...

မဲေဆာက္ ဟန္ထိုင္းအထည္ခ်ဳပ္စက္႐ုံ (၃) လပိတ္မႈ အလုပ္သမားမ်ား စုံစမ္း

ရဲရင့္ / ၂၅ ဇန္န၀ါရီ ၂ဝ၁ဝ

မဲေဆာက္ရိွ ဟန္ထိုင္း အထည္ခ်ဳပ္စက္႐ံုတြင္ ျမန္မာအလုပ္သမား (၁,၅၀၀) ခန္႔ကို အလုပ္ရွင္က ႀကိဳတင္အေၾကာင္းမၾကားဘဲ စက္႐ံုကို ယာယီ (၃) လ ပိတ္လိုက္သျဖင့္ အေျခအေနအမွန္ သိရိွႏိုင္ရန္အတြက္္ အလုပ္သမားမ်ားက စံုစမ္းမႈမ်ား ျပဳလုပ္ေနသည္။

ဟန္ထိုင္းစက္႐ံုမွ အလုပ္သမား ေမာင္ႏိုင္က “ၿပီးခဲ့တဲ့ (၂၀) ရက္ေန႔ကၿပီး စက္႐ံုကို သူေဌးက (၃) လ ယာယီပိတ္တယ္ဆိုၿပီး ပိတ္လိုက္တယ္။ အလုပ္သမားေတြကိုေတာ့ ဘာနစ္နာေၾကးမွ မေပးဘူး။ ပိတ္တဲ့ကာလ အတြင္း တေယာက္ကို ဟင္းဖိုး ဘတ္ (၂၀) ပဲ ေပးတယ္။ က်ေနာ္တို႔ စံုစမ္းေနတာက သူေဌးက နစ္နာေၾကးမေပးဘဲ စက္႐ံုပိတ္ခ်င္လို႔ တဖက္လွည့္နဲ႔ အလုပ္သမား ေတြကို ထုတ္တာ ဟုတ္မဟုတ္ သိခ်င္လို႔ပါ။ ဘုမသိဘမသိ ဆႏၵျပတာေတြေတာ့ လုပ္လို႔မျဖစ္ ေသးဘူး” ဟု ေျပာသည္။

အကယ္၍ အလုပ္ရွင္မွ သေဘာ႐ိုးျဖင့္မဟုတ္ဘဲ စက္႐ံုပိတ္ျခင္းျဖစ္ပါက (၃) လ ျပည့္ခ်ိန္ထိ ေစာင့္မည္မဟုတ္ဘဲ မိမိတို႔၏ နစ္နာေၾကးမ်ား ရရိွႏိုင္ရန္ ထိုင္းအလုပ္သမားအခြင့္အေရး ကာကြယ္ေရး႐ံုးမွတဆင့္ အေရးဆိုသြားမည္ဟုလည္း ေျပာသည္။

အလုပ္သမား (၁,၅၀၀) အနက္ အမ်ားစုမွာ ျမန္မာျပည္ျပန္သြားၾကသျဖင့္ လက္ရိွစက္႐ံုတြင္ အလုပ္သမား (၁၀၀) ေက်ာ္သာ က်န္ရိွၿပီး အဆိုပါအလုပ္သမား (၁,၅၀၀) တြင္ ထိုင္း အလုပ္သမားမွတ္ပံုတင္ထားသူ အေရအတြက္မွာ (၁,၀၀၀) ခန္႔ရိွသည္ဟု သိရသည္။

ထိုင္းအလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာန၏ ျပ႒ာန္းခ်က္အရ မဲေဆာက္အပါအ၀င္ တာ့ခ္ခ႐ိုင္အတြင္း သတ္မွတ္ထားသည့္ အနိမ့္ဆံုး လုပ္အားခမွာ တေန႔ (၁၅၃) ဘတ္ျဖစ္ၿပီး မည္သည့္လုပ္ငန္းရွင္မဆို လုပ္ငန္းယာယီ ရပ္ဆိုင္းထားသည့္ ကာလအတြင္း အလုပ္သမားတဦးအား တေန႔တာလုပ္အားခ၏ တ၀က္ ေပးရမည္္ျဖစ္သည္။

မဲေဆာက္ေဒသတြင္းရိွ စက္႐ံုအခ်ဳိ႕တြင္ စက္႐ံုပိတ္လို၍ျဖစ္ေစ၊ လုပ္ငန္းေျပာင္းလဲလို၍ျဖစ္ေစ ၎တို႔၏ အလုပ္သမားမ်ားကို မည္သည့္နစ္နာေၾကးမွမေပးဘဲ တဖက္လွည့္ျဖင့္ လုပ္ငန္းခြင္မ်ားမွ ထြက္ခြာေစျခင္းနည္းမ်ားကို အသံုးျပဳမႈမ်ား ရိွသည္ဟု အလုပ္သမားအေရးေဆာင္ရြက္ေနသည့္ (JACBA) အဖြဲ႔မွ ဦးမိုးႀကိဳးက ေျပာသည္။

၎က “စက္႐ံုပိုင္ရွင္ေတြက အလုပ္သမားေတြကို အလိုမရိွေတာ့ဘူးဆိုရင္ နည္းမ်ဳိးစံုနဲ႔လုပ္တာေတြရိွတယ္။ အလုပ္သမားေတြ အေနနဲ႔ သိရမွာက ဘယ္လိုနည္းနဲ႔ပဲပိတ္ပိတ္ အလုပ္သမားဥပေဒအရ အလုပ္သမားေတြဘက္က အလုပ္သမားအခြင့္အေရး ကာကြယ္ေရး႐ံုး(ဆ၀ဒီကန္) မွာ (၁၅) ရက္အတြင္း အေၾကာင္းၾကားဖို႔ လိုတယ္။ ဒါမွ တကယ္ျပႆနာျဖစ္လို႔ ေျဖရွင္းတဲ့ အခ်ိန္က်ရင္ ကိုယ့္ဘက္က အလားအလာေတြ ေကာင္းမယ္” ဟု ေျပာသည္။

ထိုင္းအလုပ္သမားဥပေဒအရ အလုပ္ရွင္သည္ ယာယီအလုပ္ရပ္ဆိုင္းလိုပါက သက္ဆိုင္ရာ အလုပ္သမား စစ္ေဆးေရးအရာရိွႏွင့္ အလုပ္သမားမ်ားကို တလႀကိဳတင္အေၾကာင္းၾကားရမည္ျဖစ္ၿပီး ႀကိဳတင္အေၾကာင္းမၾကားဘဲ ယာယီ လုပ္ငန္းရပ္ဆိုင္းပါက အလုပ္သမားမ်ားကို ေနာက္ဆံုးတလစာ ေပးရမည္ဟုလည္း ေျပာသည္။

အလုပ္သမ နန္းေအးက “လုပ္အားခအျပည့္မရေပမယ့္ ဟန္ထိုင္းမွာ ႏွစ္ရွည္လူေဟာင္းေတြက တလကို (၇) ေထာင္ (၈) ေထာင္ အထိ ရတာေတြရိွေတာ့ အေျခအေနကို ေစာင့္ၾကည့္ခ်င္ေသးတယ္၊ ကိုယ္ဘက္က အမွားမျဖစ္ရေအာင္ပါ။ သူေဌး လိမ္တယ္ ဆိုရင္ေတာ့ နစ္နာေၾကးေတြ ေတာင္းဖို႔ကိစၥ က်မတို႔အားလံုး သေဘာတူထားတာ ရိွတယ္” ဟု ေျပာသည္။

ထိုင္းနယ္စပ္ မဲေဆာက္ေဒသအတြင္း စက္႐ံုအလုပ္႐ံုေပါင္း (၂၀၀) ေက်ာ္ရိွၿပီး အလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာန၏ တေန႔တာလုပ္အားခ (၁၅၃) ဘတ္ ေပးသည့္အထည္ခ်ဳပ္စက္႐ံုမွာ (၂) ႐ံုသာရိွကာ TK FASHION ႏွင့္ TOP FORM စက္႐ံုတို႔ျဖစ္သည္။

Read more...

တာ့ခ္မွာရွိတဲ့ ဒုကၡသည္ ၃,၀၀၀ ရဲ႕ ကံၾကမၼာနဲ႔ပတ္သက္တဲ့ အစည္းအေ၀း က်င္းပ

ဇန္န၀ါရီ ၂၅၊ ၂၀၁၀ (The Nation)
Monday, January 25, 2010

ထုိင္းတပ္မေတာ္၊ ဒီေကဘီေအ၊ ေကအင္ယူ၊ အန္ဂ်ီအုိေတြနဲ႔ ကုလဒုကၡသည္မ်ားဆုိင္ရာမဟာမင္းႀကီး႐ုံးက ကုိယ္စားလွယ္ေတြ တာ့ခ္ ျပည္နယ္၊ သာေဆာင္ယန္း ခ႐ုိင္၊ ေနာင္ဘြားမွာရွိတဲ့ ဒုကၡသည္ ၃,၀၀၀ နဲ႔ပတ္သက္တဲ့ ကံၾကမၼာကုိ အဆုံးအျဖတ္ေပးဖို႔အတြက္ တနလၤာေန႔မွာ ေတြ႔ဆုံေဆြးေႏြးၾကမွာ ျဖစ္တယ္။လုိ႔ နယ္စပ္သတင္းရပ္ ကြက္ေတြက ဆုိပါတယ္။

ဒီဒုကၡသည္အဖဲြ႔ေတြဟာ ထုိင္းႏုိ္င္ငံထဲမွာ ေရာက္ရွိေနထိုင္ေနၾကတာ ၇ လ ရွိၿပီျဖစ္ၿပီး အရင္က ျပန္ပုိ႔ဖုိ႔ ႀကိဳးစား ခဲ့တာ အႀကိမ္မ်ားစြာ ရွိပါၿပီ။ ဒီတႀကိမ္မွာေတာ့ ဒီဒုကၡသည္အဖဲြ႔ေတြအတြက္အေျဖရွာဖုိ႔ သာေဆာင္ယန္းခရုိင္မွာ အစည္းအေ၀းလုပ္မွာ ျဖစ္ပါတယ္။

Meeting to be held on fate of 3,000 refugees in Tak

Read more...

R ဇာနည္ႏွင့္ တျခားအဆိုေတာ္မ်ား ဘန္ေကာက္တြင္ စင္တင္ပြဲက်င္းပ

Monday, 25 January 2010 19:08 ဘေစာတင္

ထိုင္းႏုိင္ငံ ဘန္ေကာက္ၿမိဳ႕တြင္ R ဇာနည္ႏွင့္ တျခား အဆိုေတာ္မ်ား ပါဝင္သည့္ စင္တင္ပြဲ ယမန္ေန႔ညက က်င္းပသြားရာ ယခင္ အႀကိမ္မ်ားထက္ စနစ္က်ၿပီး စည္ကားခဲ့သည္။

အဆိုပါစင္တင္ပြဲကို ထိုင္းႏုိင္ငံမွ MP3 ကုမၸဏီက တာဝန္ယူ ခဲ့ေသာေၾကာင့္ စနစ္တက် ၿပီးဆံုးခဲ့ျခင္း ျဖစ္သည္ဟု သိရၿပီး ေနာက္ပိုင္း တြင္လည္း ယခုကဲ့သို႔ ျမန္မာ အဆိုေတာ္မ်ားကို ေခၚယူကာ စင္တင္ပြဲမ်ား ျပဳလုပ္သြားမည္ဟု အဆိုပါ ကုမၸဏီက ေၾကညာခဲ့သည္။

R ဇာနည္ႏွင့္ ပရိသတ္ ဤကဲ့သို႔ ဟန္ခ်က္ညီညီ ေတြ႕ရသည္ (ဓာတ္ပံု - ဧရာဝတီ)

လာေရာက္ အားေပးၾကသည့္ ပရိသတ္မ်ားသည္ ယမန္ႏွစ္က ဘန္ေကာက္ မဟာခ်ိဳင္ေဒသတြင္ ေဖ်ာ္ေျဖမည္ဟု ေၾကညာၿပီးမွ ပြဲပ်က္ခဲ့ဖူးသည့္ R ဇာနည္ကို အထူး အားေပးေၾကာင္း ေတြ႕ရသည္။

R ဇာနည္ကို အမ်ိဳးသားထက္ အမ်ိဳးသမီး ပရိသတ္မ်ားက ပိုမို အားေပးၾကသည္။ ရံု၀င္လာသူ မ်ားထဲတြင္လည္း အမ်ိဳးသား ပရိသတ္ထက္ အမ်ိဳးသမီး ပရိသတ္က ပိုမိုမ်ားျပား ေနသည္ကို ေတြ႔ရသည္။

အဆိုပါ စင္တင္ပြဲတြင္ R ဇာနည္ႏွင့္ အတူ ေနာေနာ္၊ L ဆိုင္းဇီ၊ ဟန္ထြန္း၊ ထိုင္းအဆိုေတာ္ စင္ႏွင့္ ေကာင္းဆက္တို ့ေဖ်ာ္ေျဖခဲ့ၾကၿပီး The Tree Band က တီးခတ္သည္။
မူလက ရံု၀င္ လက္မွတ္မ်ားကို ၅၀၀၊ ၃၅၀၊ ၂၅၀ ဟု ေၾကညာ ထားေသာ္လည္း တကယ္ေရာင္းခ်ေသာအခါ ၃၅၀ တန္ လက္မွတ္မ်ားကိုသာ ေရာင္းခ်သျဖင့္ ပိုက္ဆံမတတ္ႏိုင္ သူတခ်ိဳ႕မွာ အေ၀းက လာခဲ့ရၿပီး ရံုျပင္မွနားေထာင္ၾကရသည္ဟု ဘန္ေကာက္အေျခစိုက္ ေရာင္ျခည္ဦး အလုပ္သမားအဖြဲ ့မွ ကိုေအာင္ျမင့္သိန္းက ေျပာသည္။

“ရံုထဲ၀င္တာ လူ ၂၀၀၀ အထက္ရွိတယ္၊ အျပင္မွာလည္း အမ်ားႀကီးပဲ။ တခ်ိဳ႕က ၂၅၀ တန္းပါတယ္ ဆိုလို႔ လာတာ၊ ၃၅၀ မတတ္ႏုိင္လို႔ မဝင္ရဘူး” ဟု သူက ဆိုသည္၊

အဖြင့္တြင္ ထိုင္းအဆိုေတာ္ စင္ ကသီဆိုၿပီး ေကာင္းဆက္က “အာလူးလာမေပးနဲ ့ေလကိုနည္းနည္းေလွ်ာ့ ဆိုသည့္ သီခ်င္းျဖင့္ ျမဴးျမဴးႂကြႂကြ ေဖ်ာ္ေျဖသည္။

ေနာေနာ္ႏွင့္ Lဆိုင္းဇီတို႔ကလည္း သူတို႔၏ ေက်ာ္ၾကားေသာ သီခ်င္းမ်ားျဖင့္ ေဖ်ာ္ေျဖသကဲ့သို႔ ဟန္ထြန္းကလည္း သူ႔စတိုင္အတိုင္း ၿငိမ့္ၿငိမ့္ေညာင္းေညာင္း ေဖ်ာ္ေျဖခဲ့သည္ကို ေတြ႔ရသည္။

R ဇာနည္က ေနာက္ဆံုး ေဖ်ာ္ေျဖသည္။ တခ်ိဳ႕ေနရာမ်ားတြင္ လံုၿခံဳေရး ၀န္ထမ္းမ်ား အနည္းငယ္ ၾကမ္းတမ္းစြာ ထိန္းသိမ္းေနရသည္။

Rဇာနည္က “က်ေနာ့္ကို အခုလို လာေရာက္အားေပးတဲ့ ပရိသတ္ႀကီးကို အထူးေက်းဇူးတင္ပါတယ္။ က်ေနာ္တို ့ ေပ်ာ္ေပ်ာ္ရႊင္ရႊင္ သီဆိုေဖ်ာ္ေျဖလို႔ရေအာင္ စည္းကမ္းရွိရွိ အားေပးၾကပါ။ တာ၀န္ယူတဲ့ သူေတြနဲ႔လည္း ျပႆနာမျဖစ္အာင္ အားေပးၾကပါ” ဟု ေမတၱာရပ္ခံခဲ့သည္။

လာေရာက္ၾကည့္ရႈ အားေပးသည့္ ေရႊ႕ေျပာင္း ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ား အႏွစ္ခ်ိဳက္ဆံုးမွာ R ဇာနည္၏ “ကုိယ့္အနားရွိေစခ်င္” သီခ်င္းျဖစ္သည္။ ပရိသတ္က “ေရေျမျခား သြားရေတာ့၊ မင္းေလးကို ထားခဲ့ရၿပီေပါ့၊ မ်က္ကြယ္ရာမွာ၊ စိတ္ခ်ပါရေစ” အစရွိသည့္ ေတးသြားကို လိုက္လံသီဆိုၾကသည္။

R ဇာနည္က စုစုေပါင္း သီခ်င္း ၇ ပုဒ္ျဖင့္ ေဖ်ာ္ေျဖသြားခဲ့သည္။ ၇ နာရီေက်ာ္မွ စတင္ေသာ ေဖ်ာ္ေျဖပြဲသည္ ည ၁၀ နာရီခြဲတြင္ ၿပီးဆံုးခဲ့သည္။

“ဒီညေတာ့ ဘယ္လိုေပ်ာ္မွန္းကို မသိဘူး၊ အရမ္း ေပ်ာ္တယ္။ R ဇာနည္က က်မတို ့အသည္းစြဲေလ” ဟု ေရွ႕ဆံုးတြင္ ၾကည့္ကာ ပန္းစည္းဆက္ခဲ့သည့္ မမ်ိဳးမ်ိဳးကဆိုသည္။

ထိုင္းႏိုင္ငံေရာက္ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ားသည္ ျမန္မာအဆိုေတာ္မ်ားကို အစဥ္ ေမွ်ာ္လင့္ေန ၾကသည္ကို ေတြ႕ရသည္။

R ဇာနည္ႏွင့္ အဖြဲ႔သည္ ဤပြဲမတိုင္ခင္ ပထံုဌာနီခရိုင္ ခလုန္လြန္ၿမိဳ႕သစ္တြင္လည္း ဇန္န၀ါရီလ ၂၂ ရက္ႏွင့္ ၂၃ရက္ေန ့မ်ားက ေဖ်ာ္ေျဖခဲ့ၿပီးျဖစ္သည္။ လာမည့္ ဇန္န၀ါရီလ ၂၈ရက္ႏွင့္ ၂၉ရက္ေန႔တြင္လည္း ထိုင္းႏိုင္ငံ ရေနာင္းၿမိဳ႕ရွိ ကုန္ေစ်းတန္းေစ်းတြင္ ဆက္လက္ေဖ်ာ္ေျဖမည္ဟု သတင္းရရွိသည္။

ယမန္ေန႔ညက က်င္းပသည့္ ပြဲအပါအဝင္ ဘန္ေကာက္ ငါးေသတၱာ စက္ရံုတြင္ ျမန္မာအဆိုေတာ္မ်ားႏွင့္ က်င္းပသည့္ စင္တင္ပြဲမွာ တတိယအႀကိမ္ေျမာက္ျဖစ္သည္။ ပထမအႀကိမ္မွာ အဆိုေတာ္ေလးျဖဴပါဝင္သည့္ Iron Cross စင္တင္ပြဲျဖစ္ၿပီး ထိုင္းအာဏာပိုင္တို႔က ဝင္ေရာက္ ဖမ္းဆီးမႈရွိခဲ့သည္။ ဒုတိယအႀကိမ္မွာ ေနာေနာ္ႏွင့္ တျခား အဆိုေတာ္မ်ား၏ ေဖ်ာ္ေျဖပြဲ ျဖစ္သည္။

Read more...

မယ္ဆိုင္ ဖိနပ္ခ်ဳပ္ စက္႐ုံ အလုပ္သမားမ်ား ဆႏၵျပ

Tuesday, 26 January 2010 19:15 ဘေစာတင္
ထိုင္း-ျမန္မာနယ္စပ္ မယ္ဆိုင္ၿမိဳ႕ရွိ OSAKAMARUNI (Thailand) Co. Ltd ဖိနပ္ခ်ဳပ္ စက္ရံုတြင္ ထိုင္း အလုပ္သမားမ်ားကို လုပ္ခတိုးေပး သကဲ့သို႔ လုပ္ခတိုးေပးရန္ ၿပီးခဲ့သည့္ စေနေန႔က ဆႏၵျပ ေတာင္းဆိုေသာ ျမန္မာအလုပ္သမား ၇၀ ေက်ာ္ကို အလုပ္ရွင္က စက္ရံုမွ ထြက္ခြာသြားရန္ ဖိအားေပး အက်ပ္ကိုင္မႈမ်ား ျပဳလုပ္ေနေၾကာင္း သတင္းရရွိသည္။

ယခုလမွစ၍ ထိုင္းအလုပ္သမားမ်ားကို တေန႔လွ်င္ ဘတ္ ၃၀ က်စီ တိုးေပးသျဖင့္ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ား ကလည္း ၁၀ ဘတ္စီ တိုးေပးရန္ ေန႔တ၀က္ အလုပ္ရပ္ဆိုင္း၍ ေတာင္းဆိုသည္ကို မလိုက္ေလ်ာသည့္အျပင္ အလုပ္မွထြက္သြားရန္ ႏွင္ ထုတ္ခံခဲ့ရသည္ဟု အလုပ္သမားကိုယ္စားလွယ္ တဦးကေျပာသည္။

“စေနေန႔ ေန႔လယ္ ၁ နာရီကစၿပီး က်မတို႔က ျမန္မာအလုပ္သမားေတြကို လုပ္ခ ၁၀ ဘတ္စီတိုးေပးဖို႔ ေတာင္းဆိုၾကတယ္၊ ဘာလို႔လဲဆိုေတာ့ ထုိင္းေတြက်ေတာ့ ဘတ္ ၃၀စီတိုးေပးၿပီး က်မတို႔ကိုေတာ့ တျပား မွ မတုိးေပးတဲ့အျပင္နင္တို ့၇၂ေယာက္လံုး မလုပ္ခ်င္ထြက္လို ့ေမာင္းထုတ္တယ္ရွင့္၊ ဒါ့ျပင္ အားလံုးကို ဦးေဆာင္တဲ့ က်မတို႔ ၄ေယာက္ကို စေနေန႔ ေန႔တ၀က္ အလုပ္ပ်က္လို႔စက္ရံုက ဆံုးရႈံးနစ္နာမႈအတြက္ ဘတ္ ၁၆၀၀၀၀ ေလ်ာ္ေပးရမယ္လို႔ မန္ေနဂ်ာကေျပာတယ္”ဟု ၎ကဆိုသည္။

အလုပ္သမားကုိယ္စားလွယ္က ဆက္လက္ၿပီး“က်မတို႔အားလံုး ဘတ္ (အလုပ္သမားလက္မွတ္) ရွိေပမယ့္ စက္ရံုက ေပးမကိုင္ဘူး၊ သိမ္းထားတယ္၊ က်မတို႔က အလုပ္သမားလက္မွတ္ရွိရင္ ယာယီ ပတ္စ္ပို႔ ့လုပ္ထား ရင္ အလုပ္သမားအခြင့္အေရး အျပည့္အ၀ ရမယ္ထင္လို႔ လုပ္ၾကတာ၊ အခုေတာ့ မရတဲ့အျပင္ က်မတို႔ကို ေတာင္ ျပန္ၿပီး ေလ်ာ္ေၾကးေတာင္းေနတယ္”ဟုလည္း ေျပာဆုိသည္။

အဆိုပါစက္ရံုရွိ ျမန္မာအလုပ္သမား (၇၂)ဦးလံုးတြင္ အလုပ္သမား လက္မွတ္ရွိၾကၿပီး ယာယီႏိုင္ငံကူး လက္ မွတ္ျပဳလုပ္ရန္လည္း ေလွ်ာက္ထားၾကသည္ဟု သိရသည္။

ယင္း အလုပ္ရွင္ အလုပ္သမားျပႆနာကို ျမန္မာေရႊ ့ေျပာင္းအလုပ္သမား အေရးႏွင့္ပတ္သက္ၿပီး ကူညီေပး ေနသည့္ MAP ေဖာင္ေဒးရွင္းမွ ေျဖရွင္းေပးႏုိင္ရန္ စီစဥ္ေနသည္ဟု တာ၀န္ခံတဦးကေျပာသည္။

MAP အဖြဲ႕မွ တာ၀န္ယူကူညီေပးသူ ကိုေအးက“အလုပ္ရွင္က လုပ္ခတိုးေပးတဲ့အခါ သူတို႔ကိုလဲတုိးေပးဖို႔ ေတာင္းဆိုတဲ့ ျမန္မာေတြကို ေမာင္းထုတ္တယ္၊ အဲဒီစက္ရံုက အလုပ္သမားေတြကို တေန ့ဘတ္ ၈၀ ပဲ ေပးၿပီး ၁၅၇ ဘတ္ရတယ္လို႔လက္မွတ္ထိုးေပးရတယ္ဗ်၊ ဒါ့အျပင္ ရဲကိုေခၚၿပီး ဒီအလုပ္သမားေတြကို ဖမ္းခိုင္း တယ္၊ ဒါေပမယ့္ အားလံုးမွာ ဘတ္ ေတြရွိေတာ့ ရဲကဖမ္းမရဘူး၊ အလုပ္သမားေတြက အလုပ္သမား အခြင့္ အေရး ကာကြယ္ေရးအဖြဲ ့ကိုလည္း တုိင္ထားတယ္”ဟု ေျပာသည္၊

ကိုေအးသည္ ျမန္မာအမည္ခံယူထားေသာ MAP ေဖာင္ေဒးရွင္းမွ ထိုင္းအမ်ိဳးသား ၀န္ထမ္းတဦးျဖစ္သည္။

ထိုင္းႏုိင္ငံ ဥပေဒအရ ယင္းေဒသတြင္ အလုပ္သမား တဦး၏ တေန႔ လုပ္ခမွာ ၁၅၇ ဘတ္ ျဖစ္ေသာ္လည္း ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားကို ဘတ္ ၈၀ ျဖင့္ လုပ္အားခ ရွင္းေပးေၾကာင္း၊ တခ်ိဳ႕လုပ္ သက္ ၈ ႏွစ္ ၉ ႏွစ္ရွိသူ မ်ားကိုမူ ဘတ္ ၁၂၀ က်စီ ရွင္းေပးေၾကာင္း သိရသည္။

အဆိုပါ စက္ရံုမွ မန္ေနဂ်ာကလည္း အလုပ္သမားမ်ားကို အလုပ္မွထြက္သြားလုိပါက မိမိဆႏၵျဖင့္ ထြက္သြား သည့္ ပံုစံျဖစ္ေစရန္ လက္မွတ္ထိုး၍ ထြက္ၾကရမည္ျဖစ္ေၾကာင္း ဖိအားေပးလွ်က္ရွိသည္ ဟုသိရသည္။

ျပည္ေထာင္စု ျမန္မာႏိုင္ငံအမ်ိဳးသားညြန္႔ေပါင္းအစိုးရအဖြဲ ့မွ အလုပ္သမားေရးရာ တာ၀န္ခံ ကိုသက္ခိုင္က “နဂိုကတည္းကိုက ေပးသင့္တဲ့ ၁၅၇ ဘတ္ကို မေပးတဲ့အျပင္ လုပ္အားခကိုလည္း ေခါင္းပံုျဖတ္ေသး ၿပီးေတာ့ ၿခိမ္းေျခာက္တာေတြလည္း လုပ္တယ္ေလ၊ အခုလို တရားဥပေဒကို လိမ္ညာထားတဲ့အတြက္ ဒီစက္ရံုပိုင္ရွင္နဲ႔ တာ၀န္ရွိသူေတြဟာ ထိုက္သင့္တဲ့အက်ိဳးဆက္ကို ရင္ဆိုင္ရမွာ ဧကန္မုခ်ပါပဲ”ဟု ေျပာဆို သည္။

OSAKA -MARUNI (Thailand) Co. Ltd မွာ ဂ်ပန္လူမ်ဳိး သူေဌး ပိုင္ဆိုင္ေၾကာင္း၊ စက္ရံုတြင္ အလုပ္သမား ၁၅၀ ခန္႔ရွိၿပီး ျမန္မာအလုပ္သမား ၇၂ဦးရွိေၾကာင္း သိရသည္။ အမ်ားစုမွာ အမ်ိဳးသမီးမ်ားျဖစ္ၾကသည္ဟု ဆုိ သည္။

ထိုင္းႏုိင္ငံအတြင္း၌ ျမန္မာႏုိင္ငံသား စုစုေပါင္း ၂ သန္း မွ ၄ သန္းအထိ ရွိေၾကာင္း အလုပ္သမား အဖြဲ႕မ်ားက ေျပာဆုိၾကသည္။

Read more...

မဲေဆာက္ကမ္းနားတြင္ ေသနတ္ပစ္မွဳ တခုျဖစ္ပြား

ထုိင္းႏုိင္ငံ မဲေဆာက္ၿမိဳ႕နယ္စပ္ ကမ္းနားဖူးတြင္

ဇန္န၀ါရီလ ၉ရက္ေန႕ကကမ္းနားစၾကႍ တြင္ သားၾကီး(အမိုးနီ စက္ရံု တြင္ အလုပ္ လုပ္ခဲ့
ဘူးသူ) ထိုင္ေနစဥ္ အမည္မသိ အရပ္၀တ္ ၂ဦး က အတင္း ၀င္ေရာက္ ဖမ္းခ်ဴပ္ထုိးႀကိတ္
ခဲ့ ရာ သားၾကီး က အတင္း ရုန္းထြက္ျပီး အနီးအနားရွိ လူမ်ားအား အကူအညီ ေတာင္းရာ
လူအခ်ိဳ႕ ေရာက္ လာစဥ္ လူ၂ဦး ထဲမွ တေယာက္က ေသနတ္ထုတ္ ၍ အနားကပ္ရင္ ပစ္
မယ္ ဟု ျခိမ္းေျခာက္ သျဖင့္ မည္သူမွ မ၀င္ေရာက္ ရဲဘဲ ရွိစဥ္ သားၾကီးက ခ်ဳပ္ထားသူ
လက္မွ ရုန္းထြက္ျပီး လူအုပ္ၾကား ထဲ ေျပး၀င္ သျဖင့္ ေနာက္မွ ေသနတ္ ျဖင့္ ၂ခ်က္ပစ္
လိုက္ရာ ၁ခ်က္မွာေနာက္ေက်ာယာဘက္သုိ႔ထိမွန္သြားၿပီးလဲၾက သြားသျဖင့္ အနီးရွိ
ကုန္ထမ္း သမား ကေလးတဦးက သူ ယခင္က အလုပ္လုပ္ ခဲ့ဘူးေသာ စက္ရုံ သို႕သြား၍
အေၾကာင္းၾကား ေပးခဲ့ ပါသည္။


စက္ရုံ မွ အလုပ္သမားမ်ားေရာက္လာျပီး ေဆးရုံသို႕ ပို႕ေပးခဲ့ ရပါသည္၊ ေဆးရုံေရာက္ျပီး
၃း၃၀ ခန္႕တြင္ ခြဲစိတ္ခန္းသို႕၀င္ျပီး ၆း၃၀ ခန္႕တြင္ အေရးေပၚသို႕ ျပန္ေရာက္ခဲ့ ပါသည္။
ေဆးရုံက ၅၀ရာခိုင္ႏွန္းေကာင္းသြား ျပီဟု ေျပာေသာ္လည္း ၇း၃၀ ခန္႕ တြင္ ေသဆံုး
သြားပါ သည္။
မည္သည့္ အေၾကာင္းဟု ေသခ်ာစြာ မေျပာႏွိုင္ေသးပါ။

Read more...

ဒုကၡသည္အမ်ဳိးသမီးမ်ားအေပၚ ႏွိပ္စက္မႈမ်ား ထုိင္းဥပေဒအရ အေရးယူႏုိင္ရန္ အုိင္အာစီ ကူညီ

ဝီရ / ၇ ဇန္န၀ါရီ ၂၀၁၀

ထုိင္း-ျမန္မာနယ္စပ္ ဒုကၡသည္စခန္းမ်ားရိွ အမ်ဳိးသမီးမ်ားႏွင့္ ကေလးငယ္မ်ားအား ႏွိပ္စက္ညႇဥ္းပန္းမႈမ်ားကို အကာအကြယ္ ေပးရန္ ထုိင္းႏုိင္ငံ ဥပေဒေၾကာင္းအရ အျပစ္ေပး၊ အေရးယူမႈမ်ား ေအာင္ျမင္မႈရရိွလာေၾကာင္း ယင္းအမႈမ်ားကုိ လုိက္လံေျဖရွင္း ေပးေနသည့္ ႏုိင္ငံတကာအကူအညီေပးေရးအဖြဲ႔ (အုိင္အာစီ) က ေျပာၾကားသည္။

ဒုကၡသည္ အမ်ဳိးသမီးမ်ားအေပၚ မုဒိမ္းမႈအပါအဝင္ အိမ္တြင္းအၾကမ္းဖက္မႈမ်ားကုိ ကုိင္တြယ္ေျဖရွင္းေပးရန္ မဲေဟာင္ေဆာင္ႏွင့္ မဲေဆာက္ခ႐ုိင္ရွိ ဒုကၡသည္စခန္း (၂) ခုအတြင္း၌ ၂၀၀၇ ခုႏွစ္ကတည္းက တရားဝင္ဖြင့္လွစ္ထားရွိသည့္ ထုိင္းဥပေဒသည္ စခန္းမ်ားအတြင္း၌လည္း သက္ေရာက္အက်ဳံး၀င္မႈရိွသည္ကို အမ်ားျပည္သူတုိ႔က သိရွိနားလည္လာေၾကာင္း အုိင္အာစီက ေျပာသည္။

အုိင္အာစီမွ ထုိင္းႏုိင္ငံဆိုင္ရာ တာဝန္ခံ Shane Scanlon က “ထုိင္းဥပေဒဟာ ဒုကၡသည္ေတြအတြက္လည္း သက္ဝင္လႈပ္ရွား ေနတယ္ဆုိတာ ဒုကၡသည္ေတြရဲ႕ စစ္တမ္းအရဆို အရင္က သူတုိ႔ မသိၾကေသးဘူး။ ဒါေပမယ့္ အခု တျဖည္းျဖည္း ေျပာင္းလဲ လာၿပီ” ဟု ေျပာၾကားသည္။

ဒုကၡသည္စခန္းမ်ားတြင္ ႏွစ္ေပါင္းအတန္ၾကာ ေမွ်ာ္လင့္ခ်က္ကင္းမဲ့စြာ ေနထုိင္ရျခင္း၊ အရက္အလြန္အကြၽံ ေသာက္သုံးျခင္း၊ အလုပ္အကုိင္အခြင့္အလမ္း မရွိျခင္းတုိ႔ေၾကာင့္ ဒုကၡသည္မ်ားအၾကား ႏွိပ္စက္ညႇဥ္းပန္းမႈျဖစ္စဥ္ မ်ားျပားလာရျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း အုိင္အာစီက ေထာက္ျပထားသည္။

မဲေဟာင္ေဆာင္ခ႐ုိင္ Ban Mai Nai Soi (ႏုိင္ဆြန္) ကရင္နီဒုကၡသည္စခန္းတြင္ ေနထုိင္သူ အမ်ဳိးသမီးတဦးကို ကြာရွင္းထားသည့္ လင္ေယာက်္ားက ႏွိပ္စက္ညႇဥ္းပန္းမႈကုိ အုိင္အာစီက ထုိင္းဥပေဒအရ တရား႐ုံးတြင္ ေဖာ္ထုတ္္ အေရးယူႏုိင္ခဲ့ေၾကာင္း၊ ႏွိပ္စက္သူ အဆိုပါအမ်ဳိးသားကုိ မဲေဟာင္ေဆာင္ ထုိင္းတရား႐ုံးက ေထာင္ဒဏ္ (၈) ႏွစ္ ခ်မွတ္ခဲ့ေၾကာင္း အုိင္အာစီ အင္တာနက္စာမ်က္ႏွာတြင္ ေဖာ္ျပထားသည္။

“ထုိင္းႏုိင္ငံရိွ ဒုကၡသည္စခန္းထဲက ဒီလုိမႈခင္းမ်ဳိးမွာ ျပစ္မႈထင္ရွားလုိ႔ ေထာင္ဒဏ္စီရင္ႏုိင္ခဲ့တာ စံျပအေနနဲ႔ ျဖစ္တယ္။ အလားတူ ျပစ္မႈေတြကုိ ကုိင္တြယ္ေျဖရွင္းတဲ့ေနရာမွာ ေအာင္ျမင္ႏုိင္ဖို႔ ပုိၿပီး လမ္းစပြင့္သြားေစပါတယ္” ဟု အုိင္အာစီ တာဝန္ခံက ေျပာသည္။

လူကုန္ကူးမႈ၊ ညႇဥ္းပန္းသတ္ျဖတ္မႈ၊ မုဒိမ္းမႈကဲ့သုိ႔ေသာ ျပစ္မႈတုိ႔ေၾကာင့္ အလားတူ အကာအကြယ္လုိအပ္ေနသည့္ ဒုကၡသည္ေပါင္း (၁,၀၀၀) ေက်ာ္ကုိလည္း အုိင္အာစီက ၎တုိ႔၏ အကူအညီေပးေရး႐ုံးမ်ားတြင္ ေစာင့္ေရွာက္ထားေၾကာင္း သိရသည္။

ယင္းကဲ့သုိ႔ ျပစ္မႈမ်ားကုိ ဒုကၡသည္စခန္းမ်ားတြင္ လုိက္လံစုံစမ္းႏုိင္ရန္ ဒုကၡသည္ အမ်ဳိးသမီး (၁၅) ဦးကုိလည္း ပညာေပး အစီအစဥ္မ်ားႏွင့္ ဖိႏွိပ္ခံရသူမ်ားအတြက္ က်န္းမာေရးဆုိင္ရာ ဝန္ေဆာင္မႈမ်ား လုပ္ေဆာင္ရန္ အုိင္အာစီက ခန္႔အပ္ထားရွိသည္။

ႏုိင္ငံတကာ အကူအညီေပးေရးအဖြဲ႔ (အုိင္အာစီ) သည္ ၁၉၃၃ ခုႏွစ္မွစ၍ ကမာၻတလႊား အၾကမ္းဖက္မႈႏွင့္ ဖိႏွိပ္မႈ ျပႆနာ အရပ္ရပ္ေၾကာင့္ အတိဒုကၡေရာက္ေနသူမ်ားႏွင့္ ဒုကၡသည္မ်ားကုိ လူသားခ်င္း စာနာေထာက္ထားေရး အကူအညီမ်ားႏွင့္ ၎တို႔၏ဘ၀ရည္မွန္းခ်က္မ်ား ျပည့္၀ေစေရးအတြက္ ကူညီျဖည့္ဆည္းေပးေနသည့္ အဖြဲ႔အစည္းျဖစ္သည္။

Read more...

ျမန္မာအလုပ္သမား (၁၀၀) ခန္႔ ျပန္ပို႔ခံရ

Wednesday, 06 January 2010 13:24 ႐ုိးမ ၃

အလုပ္ကိုင္ရွာေဖြေရး ေအးဂ်င့္၏ လိမ္လည္မႈေၾကာင့္ ျမန္မာအလုပ္သမား (၁၀၀) နီးပါး စကၤာပူႏိုင္ငံမွ ျပန္ပို႔ခံရသည္။

ၿပီးခဲ့သည့္ ဒီဇင္ဘာ ၃၀ ရက္ေန႔က အလုပ္လုပ္ခြင့္ သက္တမ္း (၆) လျပည့္သည့္ အခ်ိန္တြင္ စကၤာပူႏိုင္ငံတြင္ အလုပ္လုပ္ကိုင္ေနသည့္ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားကို ျပန္ပို႔လိုက္ျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း ကာယကံရွင္တဦးက ေျပာသည္။

“သူတို႔က က်ေနာ္တို႔မသြားခင္ အရင္ဆံုး (၁) ႏွစ္စာလို႔ဘဲေျပာတယ္၊ ၿပီးရင္ေနာက္တႏွစ္ ထပ္ေပးမယ္ေပါ့၊ အဲဒီလိုနဲ႔စာခ်ဳပ္ခ်ဳပ္တာ တကယ္တမ္းသြားေတာ့ (၆) လျဖစ္သြားတာ၊ (၆) လနဲ႔ ျပန္လႊတ္လိုက္တာ၊ တကယ္တမ္း ဟုိဘက္က ေခၚတာက (၆) လဘဲေခၚတာ၊ ဒါေပမဲ့ ဒီဘက္ကုမၸဏီက က်ေနာ္တို႔ကိုလိမ္လိုက္တာ” ဟု ၎ကဆက္ေျပာသည္။

ယင္းကဲ့သို႔ သြားေရာက္ရန္ ဝန္ေဆာင္မႈေပးသည့္ကုမၸဏီမွာ ေကာင္းဆက္ကုမၸဏီျဖစ္ၿပီး စကၤာပူႏိုင္ငံတြင္လည္း ေငြဇင္ေယာ္အမည္ျဖင့္ ကုမၸဏီ႐ံုးခြဲဖြင့္လွစ္ထားၿပီး အဆိုပါကိစၥႏွင့္ပတ္သက္၍ တစံုတရာ ေဆာင္ရြက္ေပးျခင္းမရွိေၾကာင္း ကာယကံရွင္က ဆက္ေျပာသည္။

“က်ေနာ္တို႔ မသြားခင္မွာ သင္တန္းတက္တာေရာ အကုန္ဝန္ေဆာင္ေၾကး သိန္း ၃၀ ေလာက္ရွိတယ္၊ အရင္းမေၾကပါဘူး၊ ဘာေၾကာင့္လည္းဆိုရင္ ဟိုကိုေရာက္ခါစက သူ႔ႏိုင္ငံမွာေနရင္ လုပ္ရမဲ့ စည္းမ်ဥ္းစည္းကမ္း စာေမးပြဲ ေလးေတြေျဖတဲ့ စရိတ္ေတြရွိတယ္၊ ခရီးသြားလာခြင့္ကဒ္ေတြလုပ္တဲ့ ကုန္က်စရိတ္ ရွိတယ္၊ တကယ္တမ္းက်ေတာ့ လခက ၄၅၀ ႏႈန္းဘဲရတယ္၊ အရင္ကလည္း အဲဒီကုမဏီက ႏွစ္ႏွစ္စာ အက်ဳိးေဆာင္ခ ေတာင္းထားတာ သိန္း ၄၀ ေလာက္ရွိတယ္၊ အဲဒီလူေတြကလည္း တႏွစ္ေလာက္ဘဲလုပ္ရတယ္၊ က်ေနာ္တို႔က ႏွစ္ဆ ႏွစ္ဆေပးၿပီး သူ႔အတြက္လုပ္ေပးေနရၿပီး ကုိယ့္အရင္းပါ ေပ်ာက္သြားသလိုျဖစ္တာ” ဟု ၎က ေျပာသည္။

စကၤာပူတြင္ အလုပ္လုပ္စဥ္ အတြင္းမွာလည္း ခြဲျခားဆက္ဆံခံရျခင္းမ်ားရွိၿပီး လုပ္အားခ အနိမ့္ဆံုးလခကိုသာ ရရွိကာ အျခားဖိလစ္ပိုင္၊ ထိုင္း၊ အိႏၵိယအလုပ္သမားမ်ားမွာ လုပ္အားခ ၉၀၀ နီးပါရရွိေၾကာင္း ၎က ေျပာသည္။

“အဲဒီ ေအးဂ်င့္က က်ေနာ္တုိ႔ကို သက္သက္ကို အႏိုင္က်င့္လိုက္တာ၊ သူတို႔ ႐ံုးခြဲလည္း ရွိတာဘဲ၊ က်ေနာ္တို႔က အဲလိုျဖစ္တာကို အေၾကာင္းၾကားေတာ့ ေရွာင္ေနတယ္၊ ဘာမွ တစံုတရာ လိုက္ေျဖရွင္းေပးတာ မရွိဘူး” ဟု ကာယကံရွင္က ဆက္ေျပာသည္။

အဆိုပါ ျပန္ပို႔ခံရသူမ်ားမွာ ၂၀၀၉ ခုႏွစ္ မတ္လက သြားေရာက္အလုပ္လုပ္ကိုင္ၾကသူမ်ားျဖစ္ၿပီး ဝန္ေဆာင္မႈ ကုမၸဏီက ၂ ႏွစ္ဗီဇာရမည္ျဖစ္ေၾကာင္း ေျပာဆိုထားခဲ့သည္ဟု ေျပာသည္။

ေကာင္းဆက္ကုမၸဏီ တာဝန္ရွိသူတဦးက “က်ေနာ္တို႔အလုပ္ေၾကာ္ျငာထဲမွာကိုက Work ပါမစ္နဲ႔ တႏွစ္ဆို တႏွစ္ ျပည့္မွဘဲ ျပန္လႊတ္တာပါ၊ အဲဒါကို ျပန္လာတဲ့သူေတြက ေျပာတယ္ဆိုရင္လည္း က်ေနာ္တို႔ ေကာင္းဆက္က မျဖစ္ႏိုင္ပါဘူး၊ ဘာျဖစ္လို႔လည္းဆိုေတာ့ က်ေနာ္တို႔ စကၤာပူမွာလည္း ကုမဏီခြဲရွိတဲ့အတြက္ အလုပ္သမားေတြနဲ႔လည္း အခ်ိတ္အဆက္ရွိတယ္၊ တႏွစ္စာခ်ဳပ္ခ်ဳပ္ထားရင္ တႏွစ္အျပည့္ဘဲ လုပ္ရပါတယ္၊ (၆) လနဲ႔ ျပန္လႊတ္တာတို႔ ဘာတုိ႔ေတာ့ မရွိပါဘူး” ဟု ျပန္လည္ေျဖၾကားခဲ့သည္။

အဆိုပါ ေကာင္းဆက္ကုမၸဏီကို ေဒၚေဌးေဌးယုစံက တာဝန္ယူၿပီး စကၤာပူမွ ေငြဇင္ေယာ္ကုမၸဏီကို ဦးေဇာ္ညႊန္႔က ဦးစီးလုပ္ကိုင္ေနလွ်က္ရွိကာ ျမန္မာႏုိင္ငံမွ အလုပ္သမားမ်ားကို စကၤာပူ၊ ကာတာ၊ ဒူဘိုင္း၊ မေလးရွား အစရွိသည့္ ႏိုင္ငံမ်ားသို႔ ပို႔ေဆာင္ေပးေနသည္ဟု အဆိုပါ တာဝန္ရွိသူက ဆက္ေျပာသည္။

Read more...

ယဇ္ပူေဇာ္မည္ ဆုိေသာေၾကာင့္ ျမန္မာအလုပ္သမားတုိ႔ အလုပ္ မဆင္းရဲ

Friday, 08 January 2010 20:01 သန္းထိုက္ဦး

ထုိင္းႏိုင္ငံ ေတာင္ပုိင္း ဖန္ငၿမိဳ႕တြင္ တည္ေဆာက္ဆဲ တံတားတခုအတြက္ လူ ဦးေခါင္း ၁၀၀ ကုိ ျဖတ္၍ ယဇ္ပူေဇာ္မည္ ဟူေသာ ေကာလာဟလေၾကာင့္ လုပ္ငန္းခြင္သုိ႔ သြားေရာက္ရန္ စုိးရြံ႕ေနၾကသည္ဟု ထုိေဒသရိွ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားက ေျပာသည္။

ထုိသုိ႔ ယုံၾကည္ေနၾကျခင္းမွာ မွားယြင္းေနေၾကာင္း၊ သုိ႔ေသာ္လည္း ထုိေဒသရိွ ျမန္မာ ႏွင့္ ထုိင္း အလုပ္သမားမ်ား အတြက္ လုံၿခဳံေရး ယူေပးမည္ျဖစ္ေၾကာင္း ဖန္ငခရိုင္ ရဲတပ္ဖဲြ႔မွ ရဲမႉးႀကီးတဦးက ထုိင္းႏုိင္ငံ အမွတ္ ၇ ရုပ္ျမင္သံၾကားဌာနသုိ႔ ေျပာသည္။

ဖန္ငေဒသမွ ဆာရာစင္ တံတား ေဆာက္လုပ္ေရး စီမံကိန္းအတြက္ ဦးေခါင္း ၁၀၀ စေတးမည္ဟူေသာ ေကာလာဟလေၾကာင့္ ထုိေဒသမွ အလုပ္သမားအမ်ားအျပား စုိးရိမ္ေနၾကသည္ဟု ဆုိသည္။ (ဓာတ္ပုံ - www.thairath.co.th)

“ဒီ သတင္းေတြနဲ႔ ပတ္သက္ၿပီး က်ေနာ္တုိ႔ စုံစမ္းေနပါတယ္၊ ဒါေပမယ့္ ေခါင္းျဖတ္ခံရတ့ဲ လူေတြကုိ မေတြ႔ပါဘူး၊ အလုပ္သမားေတြကုိ အလုပ္ ပံုမွန္ ျပန္လုပ္ၾကပါလုိ႔ တုိက္တြန္းထားတယ္” ဟု အဆုိပါ ရဲမႉးႀကီးက ရွင္းျပသည္။

လြန္ခ့ဲသည့္ ၁၀ ရက္ခန္႔မွ စတင္ၿပီး ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားသာမက ထုိေဒသရိွ ထုိင္းလူမ်ဳိးမ်ားကလည္း တံတားႏွင့္ ပတ္သက္သည့္ သတင္းအမွားမ်ားကုိ ယုံၾကည္ေနၾကသည္ဟု အလုပ္သမားအေရး လုပ္ကုိင္ေနသူမ်ားက ေျပာသည္။

ဖူးကက္ၿမိဳ႕ ႏွင့္ ဖန္ငၿမိဳ႕ၾကား ဆက္သြယ္သည့္ ထုိတံတားသည္ ဆာရာစင္ ဟု အမည္ရၿပီး တံတားေဟာင္း တခုကုိ ဖ်က္၍ အသစ္ေဆာက္ေနျခင္း ျဖစ္သည္။

ေကာလာဟလ ထြက္ေပၚလာၿပီး ေနာက္ပုိင္း ေန႔ခင္းဘက္တြင္ အလုပ္ လုပ္ကုိင္ၾကသူမ်ား ရိွေသာ္လည္း ညဘက္တြင္ လုပ္ငန္းခြင္ဝင္ရန္ မဝ့ံရဲၾကေၾကာင္း သိရသည္။

“ညဘက္ အလုပ္ဆင္းရင္ ေခါင္းလုိက္ျဖတ္တယ္ဆုိတ့ဲ သတင္းကုိ အလုပ္လုိခ်င္တ့ဲသူေတြက ျဖန္႔တာ ျဖစ္ဖုိ႔ မ်ားတယ္။ ေရာ္ဘာေစးျခစ္တ့ဲအလုပ္သမားက ေၾကာက္ၿပီး အလုပ္မဆင္းရင္ အလုပ္ရွင္က လူသစ္ေခၚၿပီး ခန္႔လုိက္တာပဲ။ စကားက တျဖည္းျဖည္းနဲ႔ ကားသြားတာ ျဖစ္ပါလိမ့္မယ္” ဟု ထုိေဒသမွ အလုပ္သမားအေရး ေဆာင္ရြက္ေနသူတဦးက ေျပာသည္။

“လူသတ္မႈေတြကလည္း ေရာ္ဘာၿခံေတြမွာ ရံဖန္ရံခါ ျဖစ္ေနေတာ့ တခ်ဳိ႕ကလည္း ေရာ္ဘာ မျခစ္ရဲၾကဘဲ စိုးရိမ္ေနၾကတယ္” ဟု ထုိေဒသတြင္ အေျခစုိက္ၿပီး အလုပ္သမားအေရး လုပ္ကုိင္ေနေသာ GHRE အဖဲြ႔ ဒါရိုက္တာ ဦးထူးခ်စ္က ဧရာ၀တီသို႔ ေျပာသည္။

တံတား ေဆာက္ရန္ အတြက္ ယဇ္ပူေဇာ္ရမည္ ဟူေသာ အယူအဆမွာ ယခုေခတ္ႀကီး၌ မရွိေတာ့သျဖင့္ မေၾကာက္ၾကရန္၊ လုပ္ငန္းခြင္သုိ႔ ဝင္ရန္ လိုက္လံ တုိက္တြန္းေနရသည္ဟု ဦးထူးခ်စ္က ရွင္းျပသည္။

ထုိင္းႏုိင္ငံေတာင္ပုိင္းရိွ ဖန္ငခရုိင္ ႏွင့္ တျခားခရုိင္မ်ားတြင္ ျမန္မာျပည္သား အလုပ္သမား တသန္းခန္႔ အလုပ္ လုပ္ကုိင္လ်က္ရိွသည္ဟု သိရသည္။

Read more...

ေဂ်ာ္ဒန္ႏုိင္ငံရွိ ျမန္မာအလုပ္သမမ်ား စိုးရိမ္ဖြယ္ရာအေျခအေနႏွင့္ႀကံဳေနရ

Saturday, 09 January 2010 20:12 ဘေစာတင္

ေဂ်ာ္ဒန္ ႏိုင္ငံ ၿမိဳ႕ေတာ္ အမၼန္ၿမိဳ႕အနီးရွိ Century Miracle Co.Ltd အထည္ခ်ဳပ္စက္ရံုတြင္ ဘဂၤလားေဒ့ရွ္ အလုပ္သမားမ်ား၏ စတင္ရန္ရွာမႈႏွင့္ပတ္သက္ၿပီး ပဋိပကၡျဖစ္ပြားရာမွ ဆႏၵျပခဲ့သည့္ ျမန္မာ အလုပ္သမ ၆၀၀ ေက်ာ္သည္ ဖိအားေပးအက်ပ္ကိုင္မႈမ်ား၊ စိုးရိမ္ဖြယ္ရာအေျခအေနမ်ားႏွင့္ ရင္ဆိုင္ေနရေၾကာင္း သတင္း ရရွိသည္။
ထိုစက္ရံုမွ ဘဂၤလားေဒ့ရွ္ အလုပ္သမားမ်ားသည္ ျမန္မာအလုပ္သမ မ်ားကို ေတြ႔သည့္ေနရာ၌ ရန္မူေန သျဖင့္ အလြန္တရာ စိုးရိမ္ေနရေၾကာင္း ျမန္မာအလုပ္သမ တဦးျဖစ္သူ မအိအိခင္က ဧရာ၀တီသို႔ ယေန႔ တြင္ ေျပာသည္။

“အခု က်မတို႔ကို လူႀကီးေတြက အလုပ္ဆင္းဖို ့ေခၚခိုင္းေနတယ္၊ အဓိကက်တဲ့ လူႀကီး ေလးေယာက္ကို ေျပာ ခိုင္းထားတယ္၊ အခု သူတို ့ေလးေယာက္မရွိဘူး။ ေရွာင္ေနၾကတယ္၊ လူႀကီးေတြ ဘာေျပာမလဲဆိုတာကို က်မတို႔ေစာင့္ေနတယ္။ က်မတို႔ဘက္ကေတာ့ ေျပာစရာဘာမွမရွိေတာ့ဘူး၊ ျပန္မယ္ဘဲေျပာထားတယ္၊ အလုပ္ရွင္ကေတာ့ အတင္းစည္းရံုးေနတယ္။ ရန္ကုန္က ေအးဂ်င့္ ကလည္း ဘာမွမဆက္သြယ္လာဘူး၊ ရန္ကုန္ကမိဘေတြ ဖုန္းဆက္လာတာကေတာ့ စည္းစိမ္သစ္က ဦးေအးျမင့္ ေဂ်ာ္ဒန္ကိုလာေနတယ္လို႔ ေျပာ တယ္၊ ခုအခ်ိန္ထိေတာ့ ဘယ္သူမွ ေရာက္မလာေသးဘူး၊ ျဖစ္ႏုိင္ရင္ အျမန္ဆံုးလာေပးၾကပါ၊ ဒီမွာ မိုးလင္း ရင္ ေရမီးအကုန္ပိတ္ပစ္တယ္။ အ ျပင္လည္းမထြက္ရဲဘူး ရဲကလည္းေၾကာက္ရတယ္။ ဘဂၤလား ေတြက လည္း ဗမာေတြကိုေတြ ့ရင္ လုပ္မယ္ဆိုတာခ်ည္းပဲ၊ ေဂ်ာ္ဒန္မွာ ျမန္မာအလုပ္သမားရွိတဲ့ စက္ရံုႏွစ္ရံု ရွိတယ္၊ က်မတို ့စက္ရံုက အာမခံေပးမယ့္လူမရွိဘူး” ဟု ၎က ေျပာျပသည္။

အဆိုပါစက္ရံုတြင္ ျမန္မာအလုပ္သမ ၆၀၀ ေက်ာ္ထဲမွ အလုပ္သမားႀကီးၾကပ္ေရးမွဴး (စူပါ) အဆင့္ရွိ သူ ေလး ဦး ရွိေၾကာင္း၊ ယင္းစူပါေလးေယာက္ကို အလုပ္သမားမ်ားအား အလုပ္ျပန္ဆင္းရန္ အတင္းအဓမၼ ဖိအားေပး ေစခိုင္းေနေသာ္လည္း အလုပ္သမမ်ားက မဆင္းဟု တင္းခံေနသျဖင့္ စူပါ ေလးဦးမွာ ေရွာင္ တိမ္းေနသည္ ဟုလည္း ဆိုသည္။

ၿပီးခဲ့သည့္ ဇန္န၀ါရီလ ၅ ရက္ေန႔က ဘဂၤလားေဒ့ရွ္ အလုပ္သမားက ျမန္မာအလုပ္သမ မေအးျမတ္စႏၵာ ဆို သူကို ရန္ရွာ ႐ိုက္ႏွက္မႈႏွင့္ ပတ္သက္ၿပီး ၆ ရက္ေန႔တြင္ ယင္း ဘဂၤလားေဒ့ရွ္အလုပ္သမားကို အေရးယူေပး ရန္ ျမန္မာ အလုပ္သမမ်ားက အလုပ္မဆင္းဘဲ ဆႏၵျပေတာင္းဆိုခဲ့ၾကျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း၊ သို႔ေသာ္ အလုပ္ရွင္ က မည္သို႔မွ် အေရးမယူဘဲ ျမန္မာအလုပ္သမမ်ားကိုသာ အလုပ္ဆင္းရန္ ဖိအားေပးလွ်က္ရွိေၾကာင္း သိရ သည္။

စက္႐ုံအလုပ္သမ တဦးျဖစ္သူ မႏွင္းႏွင္းေ၀က“အစက က်မတို ့ျမန္မာအလုပ္သမေတြဟာ ကိုယ္လူမ်ိဳး အခ်င္းခ်င္း တလိုင္းတည္းလုပ္ၾကတယ္။ ဟုိတေလာက အလုပ္အေရးႀကီး တယ္ဆိုၿပီး လူေတြကို ေရာပစ္ တယ္၊ က်မတို႔က ဘဂၤလားေဒ့ရွ္၊ သီရိ လကၤာေတြနဲ ့အတူတူ က်တယ္။ သူတို ့က ေယာက္်ားေလးေတြ ဆိုေတာ့ က်မတို ့က မလုပ္ခ်င္ဘူး၊ ၿပီးရင္ ကိုယ့္လူမ်ိဳး အခ်င္းခ်င္း ျပန္လုပ္မယ္လို ့ေျပာေနၾကတာကို ဒီကုလားေတြက နားညီး တယ္ ဘာညာနဲ႔ေျပာရာက စျဖစ္ တာ၊ ေအးျမတ္စႏၵာ ကို ကုလားက ပါးသံုးခ်က္ ဆင့္ရိုက္ပစ္တာ အခုထက္ထိ ပူထူၿပီး ခံေနရတုန္းပဲ။ ဒါေၾကာင့္ က်မတို႔ ဗမာေတြကို ဒီ ဘဂၤလားေဒ့ရွ္ေတြ က မတရားခ်တယ္ဆိုၿပီး မေက်နပ္လို႔ စက္ရံုက လူႀကီးေတြကို သြားေျပာတယ္၊ အဲဒါကို ကုလား ေတြက ခါးပတ္ေတြနဲ႔ရိုက္တယ္။ ကပ္ေၾကးနဲ ့ပစ္တယ္။ ခ်ည္လံုးေတြနဲ႔ေရာ စံုေနတာပဲ၊ စန္းသီတာဆိုရင္ ခါးပတ္နဲ႔ အရိုက္ခံရလို ့ေခါင္းမွာ ႏွစ္ခ်က္ခ်ဳပ္လိုက္ရတယ္၊ အျခား လက္ေတြ ေျခေထာက္ေတြ နာတဲ့လူေတြလည္း အမ်ားႀကီးပဲ” ဟု ေျပာျပသည္၊

မေအးျမတ္စႏၵႏွင့္ မစန္းသီတာတို႔ ၂ ဦးလုံး ျမန္မာႏုိင္ငံ ရန္ကုန္ၿမိဳ႕မွ ေဂ်ာ္ဒန္ႏုိင္ငံတြင္ လာေရာက္ အလုပ္လုပ္ ေနသူမ်ား ျဖစ္သည္ဟုလည္း ဆုိသည္။

မႏွင္းႏွင္းေ၀၏ မိခင္ ေဒၚတင္တင္အုန္းကလည္း“က်မအရမ္းကို စိုးရိမ္မိတယ္၊ က်မသမီးေလးတို ့ဟာ အရမ္း ဒုကၡေရာက္ေနတာကို ဖုန္းဆက္ေျပာျပလို ့က်မအိပ္လို႔လည္းမရဘူး၊ အဲဒီမွာက မိန္းကေလးေတြခ်ည္းပဲ ဆိုေတာ့ ႏိုင္စားတဲ့ လူေတြကလည္း အႏို္င္က်င့္ခ်င္ၾကတာေပါ့ေလ၊ မိန္းကေလးတေယာက္ကို ေယာက္်ား ႀကီး ေတြက ပါးရိုက္တာ။ အားကိုးရာမဲ့ ကေလးမေတြကို ဆက္လက္အႏိုင္က်င့္ေနတာကေတာ့ တစက္မွ မတရားပါဘူး၊ က်မတို႔ သမီးေလးေတြကို ကယ္ၾကပါလို႔ပဲ ေျပာပါရေစ”ဟု ေျပာသည္။

ေဒၚတင္တင္အုန္းသည္ ထိုင္းႏုိင္ငံ မဲေဆာက္ၿမိဳ ့အထည္ခ်ဳပ္စက္ရံု တရုံတြင္ အလုပ္လုပ္ကိုင္ေနသူျဖစ္ သည္။

ဆႏၵျပသည့္ေန႔မွစ၍ ေရျဖတ္၊ မီးျဖတ္၊ ခ်က္ျပဳတ္ သုံးစြဲရန္ ဂက္စ္ျဖတ္ျခင္းတို႔ကို ခံထားရသျဖင့္ ျမန္မာ အလုပ္ သမမ်ားသည္ စားေရးေသာက္ေရးအလြန္ခက္ခဲလွ်က္ရွိသည့္အျပင္ ဘဂၤလားေဒ့ရွ္ အလုပ္သမား၏ အႏၱရာယ္ကိုလည္း စိုးရိမ္ ေနရေၾကာင္း သိရသည္။

ယခုကိစၥႏွင့္ပတ္သက္၍ ျမန္မာအလုပ္သမမ်ားကို ေဂ်ာ္ဒန္ႏိုင္ငံသို႔ ပို႔ေဆာင္ေပးခဲ့ေသာ ရန္ကုန္ၿမိဳ႕ရွိ စည္းစိမ္သစ္ ျပည္ပအလုပ္အကိုင္ရွာေဖြေရး ကုမၸဏီသို႔ဆက္သြယ္ေမးျမန္းခဲ့ရာ တာ၀န္ရွိသူ တဦးက “ေဂ်ာ္ဒန္မွာရွိတဲ့ ျမန္မာအလုပ္သမေတြကို အတင္းအဓမၼ ျပန္ခိုင္းေနတာ မဟုတ္ပါဘူး ခင္ဗ်ား မဟုတ္ပါ ဘူး”ဟုသာ ျပန္လည္ ေျဖၾကားသည္။

အဆိုပါ Century Miracle Co.Ltd အထည္ခ်ဳပ္စက္ရံုတြင္ ျမန္မာ ႏုိင္ငံမွ လာေရာက္ အလုပ္လုပ္ေသာ အမ်ိဳးသားတဦးမွ်မရွိဘဲ ျမန္မာ အမ်ိဳးသမီးမ်ားသာရွိေၾကာင္း သိရသည္။

Read more...

ထုိင္းအလုပ္သမားေတြ ႏွစ္သစ္ကူးမွာ လစာတုိးေတာ့မယ္

ဒီဇင္ဘာ ၂၅၊ ၂၀၀၉ (ဘန္ေကာက္ပုိ႔စ္)
Friday, December 25, 2009


ျပည္နယ္ ၇၁ ျပည္နယ္ကအလုပ္သမားေတြအတြက္ ေန႔တြက္အနိမ့္ဆုံးလုပ္ခတုိးေပး

ဖုိ႔ ျပည္ထဲေရး၀န္ႀကီးဌာန၊ အနိမ့္ဆုံးလုပ္ခေကာ္ မတီက သေဘာတူလုိက္ၿပီလုိ႔ ေသာၾကာေန႔က ေကာ္မတီအတြင္းေရးမွဴး Somchai Chumrat က ေျပာပါတယ္။ အစည္းအေ၀းဆုံး ျဖတ္ခ်က္ေတြ လက္မွတ္ထုိးဖုိ႔အတြက္အလုပ္သမား၀န္ႀကီး Paitoon Kaewthong ဆီ အဂၤါေန႔မွာ တင္သြင္းပါမယ္။ အလုပ္သမားေတြ အတြက္ ႏွစ္သစ္ကူးလက္ေဆာင္အေနနဲ႔ ဇန္န၀ါရီလ ၁ရက္ေန႔မွာ အနိမ့္ဆုံးလုပ္ခသစ္ကုိ စတင္ထုတ္ေပးမွာ ျဖစ္ပါတယ္။

အနိမ့္ဆုံးလုပ္ခသစ္ေတြကေတာ့ ဘန္ေကာက္နဲ႔ဆြတ္ပရခန္းေဒသမွာ တရက္ကုိ ၂၀၆ ဘတ္၊ ခ်င္းမုိင္းမွာ ၁၇၁ ဘတ္၊ ဖူးခက္မွာ ၂၀၄ဘတ္၊ အယုဒၶယမွာ ၁၈၁ ဘတ္၊ ခြန္ေခးန္မွာ ၁၅၇ ဘတ္၊ ရေနာင္းမွာ ၁၅၇ ဘတ္နဲ႔ ဆာရာဘူရီမွာ ၁၈၄ ဘတ္ တုိ႔ျဖစ္ပါတယ္။ မယ္ေဟာင္စြန္၊ ဆူခုိထုိင္း၊ ခ်င္း႐ုိင္း၊ ပက္ခ်ာဘြန္းနဲ႔ဥထုိင္းဌာနီတုိ႔မွာေတာ့ အနိမ့္ဆုံးလုပ္ခေတြ နဂုိအတုိင္း ဆက္ရွိေနမွာ ျဖစ္ပါတယ္။

Read more...