ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ား ထိုင္းတြင္ အခြင့္အေရးပိုမိုရေတာ့မည္

ျမန္မာအပါအ၀င္ ႏုိင္ငံျခားသား ေရႊ႕ေျပာင္းအလုုုုုပ္သမားမ်ားအတြက္ထုိင္းအလုပ္သမားမ်ားနည္းတူ အက်ိဳးခံစား ခြင့္ေပးသည့္ ဥပေဒတရပ္ကုိ ထုိင္းႏုိင္ငံအလုပ္သမားကာကြယ္ေရးႏွင့္ လူမႈဖႈလံုေရးဌာနမွ တနလၤာေန႔က ထုတ္ ျပန္လုိက္သည္။

ထုိင္းႏုိင္ငံရွိတရား၀င္အလုပ္သမားမွတ္ပံုတင္ ကုိင္ေဆာင္ထားသည့္ႏုိင္ငံျခားသား အလုပ္သမားတုိင္းသည္ ယင္း ဥပေဒအရထုိင္းအလုပ္သမားမ်ားနည္းတူ အက်ဳိးခံစားခြင့္ ရလိမ့္မည္ ဟုေရာင္ျခည္ဦးအလုပ္သမားအဖဲြ႕တာ၀န္ခံ ဦးမုိးေဆြက ယခုလုိေျပာသည္။

“ဥပေဒသေဘာအရေတာ့ တရား၀င္မွတ္ပံုတင္လုပ္ထားတဲ့ အလုပ္သမားေတြအတြက္ကုိ ဆုိလုိတဲ့ သ ေဘာ ပါပဲ။”

ထုိ႔အျပင္ ထုိင္းအလုပ္သမားေရးရာ၀န္ႀကီးဌာနမွ လြန္ခဲ့သည့္ ဇူလုိင္လကစတင္၍ ျပဳလုပ္ေပးလွ်က္ရွိသည့္ တ ရားမ၀င္ႏုိင္ငံျခားသား အလုပ္သမားႏွစ္သန္းသည္လည္း တရား၀င္အလုပ္ သမားမွတ္ပံုတင္ ရရွိလာပါက ယင္း ဥပေဒအရအက်ဳိးခံစားခြင့္ရွိ လာမည္ျဖစ္သည္။

ယခင္က ျပဌာန္းခဲ့ဖူးေသာ ဥပေဒမ်ား ရိွေသာ္လည္း ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ား အေနႏွင့္ အက်ဳိးခံစားခြင့္ မရၾက ေၾကာင္း ဦးမုိးေဆြကယခုလုိဆက္ေျပာသည္။

“ဥပေဒမွာ အရင္ကတည္းက ရွိၿပီးသားျဖစ္ေပမယ့္ လက္ရွိအလုပ္သမားေတြဟာ အက်ိဳးခံစားခြင့္မရ ၾကဘူး။ နားရက္လည္းမရွိဘူး။ အခ်ိန္ပိုဆင္းရတာေတြလည္းရွိတယ္။ ပိုက္ဆံ မရဘူး။ တစ္ပတ္ကို တစ္ရက္ ပိတ္ေပးရမယ္ဆိုတဲ့အခ်က္ေတြကိုလည္း မဲေဆာက္အလုပ္ သမားေတြဟာ ခံစားခြင့္မရၾက ပါဘူး”

မဲေဆာက္ ေဒသတြင္ တစ္ရက္လုပ္အားခ ၁၅၁ ဘတ္နဳန္း အစုိးရမွ တရား၀င္္သတ္မွတ္ထားေသာ္လည္း ထုိ ေဒသရွိ အလုပ္သမားမ်ားသည္ တစ္ရက္လ်င္ အမ်ားဆံုး ဘတ္ ၆၀ ခန္႔သာရရွိၾကသည္္။

ထုိင္းႏုိင္ငံ၌ လာေရာက္အလုပ္လုပ္ကိုင္သူ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမား ႏွစ္သန္းေက်ာ္ရွိရာ တရား၀င္ အလုပ္ သမားမွတ္ပံုတင္ျပဳလုပ္ထားသူ ငါးသိန္းေက်ာ္ရွိသည္ဟု အလုပ္သမား အေရးေဆာင္ရြက္သူမ်ားက ခန္႔မွန္းၾက သည္။